考题
格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。（ ）
考题
最普遍采用的产品定价方法是()。
A.成本加成定价法B.渗透定价C.大减价D.撇油定价
考题
在国际上被认为是控制由食品引起疾病最经济的方法是()
A.HACPPB.HCBBPC.HBCCPD.HACCP
考题
认为人的性本能是最基本的自然本能，它是推动人的发展的最根本的动因。
考题
精确度最高、但其执行成本最昂贵的作业成本动因是（ ）。
A.业务动因
B.持续动因
C.资源动因
D.强度动因
考题
认为效率差别是引起购并最常见的动因，（）是最常用的定价方法。A、净资产法B、市盈率法C、现金流量法D、竞价拍卖法
考题
股票收购是公司购并中卖方最愿意接受的一种出资方式。
考题
目前在我国净资产法评估企业已经成为购并活动中最常用的定价方法。
考题
（）认为效率差别是引起购并最常见的动因。A、讯号理论B、效率理论C、自由现金流量假说D、市场份额理论
考题
成本导向定价法较为简便，是企业最基本、最普遍和最常用的定价方法。
考题
最常用的给药方法，其有优点是最安全、最方便和最经济，该给药方法是（）。A、注射给药B、栓剂C、口服D、外用贴剂
考题
最简单的定价方法是（）。A、产品价值定价B、附加价值定价C、盈亏平衡定价D、成本加成定价
考题
最古老、应用最普遍、被零售行业广泛采用的定价方法是随行就市定价法。（）
考题
认为人的性本能是推动人的发展的最根本动因的学者是（）。A、弗洛伊德B、威尔逊C、格塞尔D、华生
考题
最好的方法是：（）A、最快速的方法B、最有效率的方法C、最直接的方法D、最简单的方法
考题
情境理论认为，最成熟员工的特点是“能力强、态度差”。
考题
成本导向定价法由于较为简单，因此是汽车企业最基本、最普遍和最常用的定价方法
考题
单选题文化企业市场行为中对其自身发展变化影响最直接的行为类型是（）。A
购并行为B
广告行为C
定价行为D
促销行为
考题
单选题对文化企业自身发展变化影响最直接的市场行为类型是（）A
定价行为B
购并行为C
营销行为D
促销行为
考题
单选题（）认为效率差别是引起购并最常见的动因。A
讯号理论B
效率理论C
自由现金流量假说D
市场份额理论
考题
判断题目前在我国净资产法评估企业已经成为购并活动中最常用的定价方法。A
对B
错
考题
判断题格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。（ ）A
对B
错
考题
判断题成本导向定价法较为简便，是企业最基本、最普遍和最常用的定价方法。A
对B
错
考题
单选题最简单的定价方法是（）。A
产品价值定价B
附加价值定价C
盈亏平衡定价D
成本加成定价
考题
单选题认为人的性本能是推动人的发展的最根本动因的学者是（）。A
弗洛伊德B
威尔逊C
格塞尔D
华生
考题
判断题最古老、应用最普遍、被零售行业广泛采用的定价方法是随行就市定价法。（）A
对B
错