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单选题
为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种力量。这指的是（）
A

权限

B

责任

C

指令

D

授权

参考答案

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考题 下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力
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考题 组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。A对B错
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考题 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。A对B错
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考题 控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。A对B错
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考题 下列选项中，关于控制的理解最准确的是：（）A、董事会设立的一种规章制度，组织按照该制度运行B、管理风险，增加实现既定目标可能性而采取的行动措施C、通过事实充分的行动为目标的实现提供必然保证D、管理层设计的会计系统和相关的控制程序
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考题 通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标指的是（）。A、目标管理B、时间管理C、任务管理D、结果管理
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考题 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。
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考题 组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。
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考题 领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。A、引导职能B、指挥职能C、命令职能D、组织职能
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考题 组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划被称为业务层战略。
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考题 控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
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考题 在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。
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考题 为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种力量。这指的是（）A、权限B、责任C、指令D、授权
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考题 判断题组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。A 对B 错
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考题 判断题控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。A 对B 错
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考题 单选题领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。A 引导职能B 指挥职能C 命令职能D 组织职能
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