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填空题
合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）

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考题 薪酬结构指一个组织中( )薪酬水平的相互关系。 A.不同员工之间B.不同部门之间C.不同岗位或职位之间D.不同工作之间
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考题 资源配置职能是通过财政收支改变资源在()的配置。 A、地区之间B、国有和集体企业之间C、个人之间D、产业部门之间E、政府部门与非政府部门之间
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考题 企业财务关系包括()。 A.企业与税务部门之间的财务关系B.企业与投资者之间的财务关系C.企业内部各部门之间的财务关系D.企业与职工之间的财务关系
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考题 从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制
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考题 企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。()
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考题 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
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考题 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行原则
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考题 (2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。 A.员工培训与各类岗位工作任务之间 B.员工培训需求与师资来源之间 C.培训投资与人力资源规划之间 D.员工培训与个人职业生涯规划之间 E.企业正常生产与培训项目之间
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考题 ()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。A:薪酬级差 B:薪酬幅度 C:薪酬档次 D:薪酬重叠
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考题 企业道德的内容构成，主要是涉及调整（）方面关系的行为准则和规范。A企业成员之间B成员与企业之间C企业与社会之间D企业与企业之间E成员与成员之间
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考题 国民经济各部门、各地区、各企业之间，社会再生产各环节之间，以及各种经济成分之间的构成及其相互关系，是（）。A、经济结构B、生产结构C、供需结构D、产品结构
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考题 人岗匹配包括（）。A、工作要求与员工素质相匹配B、工作报酬与员工贡献相匹配C、各类员工与员工之间相匹配D、各类岗位与岗位之间相匹配E、工作报酬与员工学历相匹配
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考题 （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A、外部沟通B、上下沟通C、内部沟通D、平行沟通
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考题 家庭关系包括（）、父母子女之间以及其他家庭成员之间的权利义务关系等等。
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考题 雇员关系不包括（）。A、组织机构中的上下级之间的关系B、各职能部门之间的关系C、内部员工之间的关系D、组织内部员工与受众的关系
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考题 （）不属于雇员关系。A、内部员工之间的关系B、组织内部员工与受众的关系C、各职能部门之间的关系D、组织机构中的上下级之间的关系
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考题 薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和相互比例关系。
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考题 合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）
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考题 各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）
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考题 制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡。A、员工培训与各类岗位工作任务之间B、员工培训求与师资来源之间C、培训投资与人力资源规划之间D、员工培训与个人业生涯规划之间E、企业正常生产与培训项项目之间
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考题 政府内部的公共关系是指在政府（）的行政关系。A、各层级之间B、各部门之间C、政府部门与企业之间D、政府部门与个人之间
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考题 家庭美德主要包括（）。A、家庭成员之间，家庭和邻里之间的关系以及持家精神B、家庭成员之间，家庭和邻里之间C、家庭成员之间，持家精神D、家庭和邻里之间的关系以及持家精神
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考题 单选题（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A 外部沟通B 上下沟通C 内部沟通D 平行沟通
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考题 多选题制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡。A员工培训与各类岗位工作任务之间B员工培训求与师资来源之间C培训投资与人力资源规划之间D员工培训与个人业生涯规划之间E企业正常生产与培训项项目之间
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考题 单选题企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。A 公平原则B 合法原则C 激励原则D 量力而行原则
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考题 填空题薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和相互比例关系。
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考题 多选题企业道德的内容构成，主要是涉及调整（）方面关系的行为准则和规范。A企业成员之间B成员与企业之间C企业与社会之间D企业与企业之间E成员与成员之间
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