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单选题
党政领导干部应当（）提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
A

逐级

B

越级

C

跳级

D

同级

参考答案

参考解析
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;可以越两级提拔等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔此题为判断题(对，错)。
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考题 党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。 （ ）
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考题 公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满或者提拔任职不满( )的，不得破格提拔。A、半年B、一年C、一年半D、两年
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考题 任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔(判断题)。
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考题 党政领导干部应该逐级提拔，特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。 ( )
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考题 党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。
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考题 任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
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考题 破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。A、基本条件B、基本资格C、基本要求D、条件资格
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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A、特别优秀或者工作特殊需要的B、少数民族干部C、女干部D、有突出贡献的科技干部
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考题 引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
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考题 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
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考题 党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？
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考题 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究
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考题 问答题党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？
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考题 问答题引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
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考题 填空题《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越（）级提拔。
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考题 单选题党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。A 突破任职资格规定B 超越干部任用条例规定C 不受干部任用条件限制D 不需要党委会研究
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考题 填空题特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破（）规定或者（）担任领导职务。
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考题 单选题破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。A 基本条件B 基本资格C 基本要求D 条件资格
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考题 单选题根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A 特别优秀或者工作特殊需要的B 少数民族干部C 女干部D 有突出贡献的科技干部
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