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问答题
引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
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考题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，职级待遇保持不变。( )A.对B.错
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：()A.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出B.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的D.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：()A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著D.工作认真负责，没有出过差错
考题
对（）的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限，酌情安排低于原任职务的适当岗位或者相应工作任务。A、停职检查B、引咎辞职C、责令辞职D、免职
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。A、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
考题
单选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。A
免职B
停职C
停薪D
辞职
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