考题
医疗纠纷应急处理的原则不包括( )A、常规处理B、紧急原则C、依法处理D、生命第一
考题
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.优先支付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则
考题
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。A、坚持法制B、先行垫付C、优先支付D、违法分包承担连带责任E、及时裁决和强制执行
考题
劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）A、应急预案的目的B、应急机构体系及职责C、应急方式D、应急措施E、责任处理
考题
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A、优先支付原则B、事后追究责任原则C、及时裁决和强制执行原则D、先行垫付原则
考题
（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A、应急预案的目的、编写依据和适用范围B、应急机构体系及职责C、纠纷解决方法D、应急措施和责任处理
考题
下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和非强制执行原则
考题
办税服务厅应急处理应按照（）的原则处理，迅速排除问题、化解纠纷。A、迅速响应B、及时反馈C、采取措施D、及时上报
考题
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和非强制执行原则
考题
在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）。A、建立和谐社会B、预防C、标本兼治D、生产
考题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、分包单位承担连带责任原则D、及时裁决和强制执行原则
考题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、事后追究责任原则D、及时裁决和强制执行原则E、违法分包承担连带责任原则
考题
劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。A、确保社会稳定B、建立和谐社会C、预防为主D、安全第一E、标本兼治
考题
工资纠纷应急处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和强制执行原则
考题
下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。A、应急预案的目的B、应急预案的编制依据C、应急预案的使用范围D、应急机构体系
考题
（）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。A、人力资源主管部门B、建设行政主管部门C、总承包企业D、劳务分包企业
考题
单选题在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）A
建立和谐社会B
预防C
标本兼治D
生产
考题
多选题下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。A应急预案的目的B应急预案的编制依据C应急预案的使用范围D应急机构体系
考题
多选题劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。A确保社会稳定B建立和谐社会C预防为主D安全第一E标本兼治
考题
单选题（）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。A
人力资源主管部门B
建设行政主管部门C
总承包企业D
劳务分包企业
考题
多选题办税服务厅应急处理应按照（）的原则处理，迅速排除问题、化解纠纷。A迅速响应B及时反馈C采取措施D及时上报
考题
单选题（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A
应急预案的目的、编写依据和适用范围B
应急机构体系及职责C
纠纷解决方法D
应急措施和责任处理
考题
多选题下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。A先行垫付原则B优先支付原则C违法分包承担连带责任原则D及时裁决和非强制执行原则
考题
多选题根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A先行垫付原则B优先支付原则C事后追究责任原则D及时裁决和强制执行原则E违法分包承担连带责任原则
考题
单选题以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。A
先行垫付原则B
优先支付原则C
违法分包承担连带责任原则D
及时裁决和非强制执行原则
考题
单选题根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。A
先行垫付原则B
优先支付原则C
分包单位承担连带责任原则D
及时裁决和强制执行原则
考题
多选题对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。A坚持法制B先行垫付C优先支付D违法分包承担连带责任E及时裁决和强制执行