网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A 对B 错” 相关考题
考题 为什么说创造力对组织至关重要() A、它打开变革与创新之门B、能有效解决组织问题C、促进社会环境条件D、提高资源的整合
查看答案
考题 组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人
查看答案
考题 由于组织变革可以促进组织发展，所以任何变革对于组织来说都是必须的。()
查看答案
考题 下列属于组织变革征兆的是( )。A．决策失灵B．沟通不畅C．组织不能发挥效率D．缺乏创新E．领导替换
查看答案
考题 组织中的信息沟通的目的是()A、取得共识B、提高绩效C、促进变革D、组织发展壮大
查看答案
考题 战略实施要做哪些工作()。 A.进行有效的资源配置B.建立有效的组织结构，使之与战略相匹配C.建立有效的沟通与协调机制D.克服变革的阻力，促进变革
查看答案
考题 有效的信息沟通会（ ）。A.提高管理者决策能力B.解决冲突C.促进组织效率提高D.造成决策时间浪费.
查看答案
考题 管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括（ ）。A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新
查看答案
考题 组织必须进行变革的征兆包括（） A.效益下降 B.决策失灵 C.沟通不畅 D.组织不能发挥效率 E.缺乏创新
查看答案
考题 有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A对B错
查看答案
考题 根据变革的深度，组织变革可以分为（）。A、创新性变革B、技术的变革C、人员的变革D、激进性变革E、组织结构的变革
查看答案
考题 信息沟通的作用是（）A、提高管理决策者能力B、协调组织行动C、强化控制效果D、促进组织效率提高
查看答案
考题 客服关系管理的作用是（）A、共享客户信息B、双向沟通C、提高客户忠诚度D、促进企业组织变革
查看答案
考题 招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定适合的组织成员
查看答案
考题 为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：（）A、它打开变革和创新之门B、能有效解决组织问题C、促进社会环境条件D、提高资源的整合
查看答案
考题 招聘和选择的目标在十（）A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定合适的组织成员
查看答案
考题 阐述影响组织沟通有效性的四个因素是什么？如何提高组织沟通的效率？
查看答案
考题 （）会影响组织层次。A、组织规模B、内部沟通C、组织变革D、组织效率
查看答案
考题 信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。
查看答案
考题 有效沟通的技能之一是有效训导，训导的目的是（）A、制定组织规章制度B、完善组织结构C、强化组织规范和规章D、提高成员工作效率
查看答案
考题 （）的目的是促进变革，即按有利于组织的方向指导组织的行动。A、创新B、沟通C、优化D、规划
查看答案
考题 单选题为什么说创造力对组织而言至关重要，因为（）A 它打开变革和创新之门B 能有效解决组织问题C 促进社会环境条件D 提高资源的整合
查看答案
考题 多选题信息沟通的作用是（）A提高管理决策者能力B协调组织行动C强化控制效果D促进组织效率提高
查看答案
考题 单选题招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A 使组织协调运行B 提高组织效率C 促进组织变革D 确定适合的组织成员
查看答案
考题 多选题（）会影响组织层次。A组织规模B内部沟通C组织变革D组织效率
查看答案
考题 单选题下列关于信息沟通作用的论述，错误的是（　　）。A 提高管理者决策能力B 提高单位的知名度C 解决冲突、协调组织行动D 有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新
查看答案
考题 单选题招聘和选择的目标在十（）A 使组织协调运行B 提高组织效率C 促进组织变革D 确定合适的组织成员
查看答案
热门标签
最新试卷