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阐述影响组织沟通有效性的四个因素是什么？如何提高组织沟通的效率？

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考题 除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率
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考题 影响组织沟通的因素有()。 A.组织内部结构B.沟通渠道建设C.组织对沟通的重视程度D.组织氛围E.领导风格
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考题 组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象
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考题 1， 测试人员与开发人员沟通中，如何提高沟通效率，如何改善沟通效果？
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考题 有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A对B错
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考题 扁平化原则是指减少组织层级、提高沟通协调的效率。
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考题 （）是影响组织沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围B、组织内部的机构设置C、沟通者之间的信任程度D、沟通者的态度
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考题 如何提高公安机关的沟通效率？
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考题 以下哪个最好地描述了事业环境因素对规划沟通过程的影响？（）A、项目执行组织的组织结构对项目的沟通需求有重要影响B、项目执行组织的标准化工作流程对项目的沟通需求有重要影响C、项目执行组织的沟通管理计划模板对项目的沟通规划有重要影响D、项目执行组织的经验教训文档对项目的沟通规划有重要影响
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考题 简述如何提高信息沟通的有效性。
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考题 （）是影响资资沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围；B、组织内部的机构设置；C、沟通者之间的信任程度；D、沟通者的态度。
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考题 下列属于影响组织创新力和服务力的因素的有（）。A、组织目标和边界的设定B、组织规则和程序的选择C、多重评价和监督D、沟通的有效性
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考题 下列（）有助于解决沟通过程中存在的障碍因素，提高沟通的效率和有效性。A、管理者转变角色B、选择最佳的信息沟通渠道C、合理设置组织机构D、注重信息反馈
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考题 请阐述如何审核一个组织的沟通过程。
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考题 “跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
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考题 （）会影响组织层次。A、组织规模B、内部沟通C、组织变革D、组织效率
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考题 西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）A、培训B、权威C、组织认同D、信息沟通E、效率
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考题 有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？
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考题 多选题西蒙认为，组织影响个人决策行为的因素有（ ）A权威B组织认同C信息沟通D培训E效率
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考题 问答题请阐述如何审核一个组织的沟通过程。
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考题 问答题简述如何提高信息沟通的有效性。
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考题 多选题()是影响资资沟通的因素。A组织内部的沟通氛围；B组织内部的机构设置；C沟通者之间的信任程度；D沟通者的态度。
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考题 多选题（）会影响组织层次。A组织规模B内部沟通C组织变革D组织效率
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考题 判断题有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A 对B 错
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考题 多选题（）是影响组织沟通的因素。A组织内部的沟通氛围B组织内部的机构设置C沟通者之间的信任程度D沟通者的态度
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考题 判断题网络如何形成、如何使沟通的效率提高，是企业组织结构网络化的关键问题.A 对B 错
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考题 多选题西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）A培训B权威C组织认同D信息沟通E效率
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