网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）
- A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注
- B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题
- C、对对方的观点与意见采取回避的态度
- D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径
参考答案
更多 “按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题C、对对方的观点与意见采取回避的态度D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径” 相关考题
考题
以下哪项不属于破坏性冲突的特点（）A、双方不愿听取对方意见，而千方百计抢占上风B、双发极为关注自己的观点是否取胜C、双方争论是为了寻找较好的方法解决问题D、双方以问题为中心的争论转为人身攻击的现象时有发生
考题
小梁和小刘是同一个项目团队的成员，最近却因为对项目施工方案观点相左而发生争吵。团队领导经过评估后认为，这种冲突能增加团队成员的才干和能力，有利于提高团队效率、推动团队建设，于是未作干涉，只是让他们仔细思考一下自己与他人的意见。 几天后，小梁对小刘说：“我相信我们出现分歧是有原因的，我特别想听听你的意见，相信会非常有价值的。”小刘看到小梁态度真诚，也放下了姿态，与他心平气和地讨论起了方案。最后，经过分析，他们觉得各自的观点都有道理，最终共同解决了问题。小梁和小刘之间的争吵属于（）A、角色性冲突、建设性冲突B、人际性冲突、建设性冲突C、角色性冲突、破坏性冲突D、人际性冲突、破坏性冲突
考题
建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C、冲突双方以争论作为解决问题的途径D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
考题
破坏性冲突的特点主要表现为（）A、双方极为关注自己的观点是否取胜B、双方不愿听取对方意见，而是千方百计陈述自己的理由，抢占上风C、以问题为中心的争论转为人身攻击的现象时常发生D、互相交换意见的情况不断减少，以致完全停止等
考题
要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。A、要分清楚冲突的性质B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
考题
下列属于建设性冲突的特点的是（）。A、冲突双方对实现共同的目标都十分关心B、不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C、双方对赢得自己观点的胜利十分关心D、大家不以争论问题为中心
考题
单选题以下哪项不属于破坏性冲突的特点（）A
双方不愿听取对方意见，而千方百计抢占上风B
双发极为关注自己的观点是否取胜C
双方争论是为了寻找较好的方法解决问题D
双方以问题为中心的争论转为人身攻击的现象时有发生
考题
多选题建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C冲突双方以争论作为解决问题的途径D冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
考题
单选题下列属于建设性冲突的特点的是（）。A
冲突双方对实现共同的目标都十分关心B
不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C
双方对赢得自己观点的胜利十分关心D
大家不以争论问题为中心
考题
单选题按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）A
双方都对自己观点赢得胜利十分关注B
双方之间的冲突仅局限于争论的问题C
对对方的观点与意见采取回避的态度D
双方在意见交换方面缺乏有效的途径
考题
多选题下列属于破坏性冲突的特点有（）。A大家对赢得自己观点胜利十分关心B彼此不愿意接受对方的观点和意见C由问题的讨论转向人生攻击D沟通减少，以致完全停止E团队凝聚力下降
热门标签
最新试卷