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单选题
各单位要高度重视汽车驾驶员的选配、教育和培训工作，加强对汽车驾驶员的管理和考核。未经正规培训或采取非法途径取得驾驶证的人员，不准驾驶汽车。驾驶证照未满（）的人员，不得单独驾驶车辆。严禁聘用外单位汽车驾驶员（包括退休人员）。
A

一年

B

二年

C

三年

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考题 出租汽车客运经营者服建立驾驶员岗位培训、信用考核及档案管理制度，还应当定期组织驾驶员进行职业道德教育、业务培训和安全服务教育。（）
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考题 出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。
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考题 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
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考题 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。
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考题 施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得（）。
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考题 出租汽车驾驶员继续教育由（）组织实施（）A、自学B、出租汽车经营者C、驾驶员培训学校D、继续教育机构
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考题 网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内被扣至0分时，自被通知之日起应当暂停营运行为，到网络预约出租汽车驾驶员教育培训机构接受不少于36学时的网约车法规、职业道德和安全意识等培训。
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考题 出租汽车驾驶员继续教育以（）为主组织实施。A、自学B、出租汽车企业C、驾驶员培训学校D、继续教育机构
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考题 出租汽车驾驶员具有单人单车作业、流动性强、分散运营等特点，因此出租汽车驾驶员的培训和管理应以自我培训、自我约束为主，以提高运营效率。
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考题 出租汽车经营企业应该定期组织驾驶员进行安全生产教育培训。
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考题 持有《巡游出租汽车驾驶员证》的巡游出租汽车驾驶员（）网络预约出租汽车营运活动。A、可从事B、经培训后可从事C、取得《网络预约出租汽车驾驶员证》后可从事D、不可从事
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考题 参加服务质量信誉考核专项培训的驾驶员，在培训期间不得从事出租汽车经营。
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考题 出租汽车企业应当加强对诚信考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
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考题 出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
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考题 出租汽车驾驶员在培训期间，可以从事客运经营，并在此考核周期内参加记分考核。
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考题 出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租车驾驶员的教育和管理。
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考题 市出租汽车管理机构依驾驶员或网约车平台公司申请，经考核合格取得《网络预约出租汽车驾驶员证》的驾驶员，可从事网约车服务。
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考题 县级以上道路运输管理机构应当建立不良记录驾驶员名单数据库，并加强对不良记录驾驶员的培训教育和管理。
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考题 《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。
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考题 单选题各单位要高度重视汽车驾驶员的选配、教育和培训工作，加强对汽车驾驶员的管理和考核。未经正规培训或采取非法途径取得驾驶证的人员，不准驾驶汽车。驾驶证照未满（）的人员，不得单独驾驶车辆。严禁聘用外单位汽车驾驶员（包括退休人员）。A 一年B 二年C 三年
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