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单选题
制订人力资源计划过程的输出包括()。
A

人员配备管理计划

B

角色与职责

C

项目组织机构图

D

人力资源计划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 制订人力资源计划,只要根据饭店的组织结构,对饭店所需人力资源进行需求预测即可制订出具体的人力资源计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源计划编制的输出不包括(23)。A.角色和职责B.人力资源模板C.项目的组织结构图D.人员配备管理计划

考题 护理计划的过程包括排列护理诊断顺序、______________、制订护理措施及书写护理计划。

考题 试题(38)工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括(38)。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计(38)A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③

考题 工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括( )。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③

考题 社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的( )。A.资源计划只包括人力资源计划方面,并且它的成果是全体成员的需求B.资源计划只包括人力资源计划方面,它的成果是资源要求C.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是人员的需求D.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是资源的需求

考题 直线部门中的人力资源管理活动包括( )。A.制订员工晋升计划B.制订人力资源规划C.完成工作评价D.评价本部门员工的绩效,从而为他们的薪酬调整提供依据

考题 项目人力资源管理的工作过程不包括()。A、制订人力资源计划B、组建项目团队C、管理项目团队D、人员社会保障计划

考题 获取人力资源的依据不包括( )。A:项目人力资源计划 B:项目执行计划 C:事业环境因素 D:组织过程资产

考题 0PM3运作周期包括()A:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进 B:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进,重复此过程 C:准备评估,制订改进计划,实施评估,实施改进,优化此过程 D:准备评估,制订改进计划》实施评估,实施改进,重复此过程

考题 关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划是绩效管理过程的起点 B:绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C:绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程 D:绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与

考题 下列关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C:绩效计划是由上级主管制订的,员工无须参与计划制订的过程 D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

考题 人力资源规划的步骤包括()。A:收集信息 B:人力资源规划实施与效果评价 C:人力资源需求与供给预测 D:制订人力资源总体规划和业务计划 E:进行绩效考核

考题 下列选项中,属于项目整合管理子过程的是( )。A.制订项目管理计划 B.创建工作分解结构 C.估算活动持续时间 D.制订人力资源计划

考题 人力资源计划编制的输出不包括 ( ) 。A. 角色和职责 B. 人力资源模板 C. 项目的组织结构图 D. 人员配备管理计划

考题 元认知控制过程包括制订认知计划、监视计划的执行以及对认知过程的调整和修改。(  )

考题 资源日历是以下哪个过程的输出?()A、估算资源需求B、实施采购C、制订进度计划D、制订人力资源计划

考题 人力资源计划编制的输出不包括()A、角色和职责B、人力资源模板C、项目的组织结构图D、人员配备管理计划

考题 制订人力资源计划过程的输出包括()。A、人员配备管理计划B、角色与职责C、项目组织机构图D、人力资源计划

考题 变更请求是以下哪个过程的输出?()A、制订项目管理计划B、实施整体变更控制C、规划风险管理D、规划采购

考题 以下所有都是制订进度计划过程的输出,除了()。A、项目进度模型B、进度管理计划C、进度数据D、进度基准

考题 人力资源管理计划包括( )过程

考题 单选题制订人力资源计划过程的输出包括()。A 人员配备管理计划B 角色与职责C 项目组织机构图D 人力资源计划

考题 问答题护理计划的过程包括排列护理诊断顺序、 、制订护理措施及书写护理计划。

考题 单选题人力资源计划编制的输出不包括()A 角色和职责B 人力资源模板C 项目的组织结构图D 人员配备管理计划

考题 多选题人力资源规划的步骤包括(  )。A收集信息B人力资源规划实施与效果评价C人力资源需求与供给预测D制订人力资源总体规划和业务计划E进行绩效考核

考题 单选题关于绩效计划的说法,错误的是( )。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,而且包括对员工行为和技能的期望B 绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C 绩效计划是由上级主管制订的,员工无须参与计划制订的过程D 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

考题 单选题资源日历是以下哪个过程的输出?()A 估算资源需求B 实施采购C 制订进度计划D 制订人力资源计划