采用工作导向还是人员导向的工作分析系统，主要取决于()。A、工作的结构性B、产业类型C、企业规模D、工作的过程和过程特征E、企业价值观中对人的假设

题目内容（请给出正确答案）

采用工作导向还是人员导向的工作分析系统，主要取决于()。

A、工作的结构性

B、产业类型

C、企业规模

D、工作的过程和过程特征

E、企业价值观中对人的假设

参考答案

考题当对特定人员进行研究时，工作导向型分析系统是首选。()

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考题 ()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。A、管理人员职务描述问卷B、临界特质分析系统C、工作要素法D、关键事件法

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考题传统产业宜采用工作导向型的分析系统。()

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考题临界特质分析系统是完全以()为导向的工作分析系统。A、工作特殊输入B、工作特殊权限C、工作的特殊要求D、个人特质

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考题当组织内的工作是高结构性时，采用人员导向性分析系统往往有效。()

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考题下列哪一项不是人员导向性的工作分析系统()。 A.关键事件法B.职务分析问卷C.临界特质分析系统D.工作要素法

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考题在学校社会工作的基本类型中,()主要以全体学生为工作对象,对学生的学习、生活进行全面干预。 A、问题导向B、学生导向C、家庭导向D、社区导向

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考题在学校社会工作的基本类型中,()主要侧重对问题学生的辅导,也是传统治疗式学校社会工作采用的一种工作模式。 A、问题导向B、学生导向C、家庭导向D、社区导向

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考题 1.做工作分析时，如何选用工作导向性工作分析系统和人员导向性工作分析系统？

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