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填空题
工作本身、报酬、（）、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。

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考题 影响工作满意度的因素有()。 A.工作本身B.公平薪酬和晋升政策C.上级管理D.同事E.员工需要
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考题 影响工作满意度的特征有（）。A、工作本身B、公平薪酬和晋升政策C、上级管理D、同事
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考题 工作本身、报酬、（）、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
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考题 工作本身、（）、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
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考题 影响员工满意度的主要因素有（）。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作条件D、支持性的同事E、支持性的领导
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考题 工作满意度与（）、教育程度、性别、工作本身性质与条件和待遇、同事、上司、升迁机会、工作伦理等有关。
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考题 下列选项中，哪些可以提高工作满意度（）A、公司的品牌和知名度B、融洽的同事关系C、挑战性的工作D、人格与工作相匹配E、报酬的公平性
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考题 下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。A、公平的报酬B、支持性的工作环境C、舒适的工作D、融洽的同事关系
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考题 与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指（）。A、内在价值B、外在工作价值C、外在报酬D、人际关系
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考题 填空题（）、（）、（）、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
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考题 多选题影响员工满意度的主要因素有（）。A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作条件D支持性的同事E支持性的领导
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考题 单选题与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指（）。A 内在价值B 外在工作价值C 外在报酬D 人际关系
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考题 单选题下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。A 公平的报酬B 支持性的工作环境C 舒适的工作D 融洽的同事关系
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考题 填空题工作本身、（）、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
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考题 单选题下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。A 平凡的工作B 公平的报酬C 支持性的工作环境D 和睦融洽的同事关系
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考题 多选题影响工作满意度的特征有（）。A工作本身B公平薪酬和晋升政策C上级管理D同事
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考题 填空题工作满意度与（）、教育程度、性别、工作本身性质与条件和待遇、同事、上司、升迁机会、工作伦理等有关。
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考题 填空题影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
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考题 单选题关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。A 情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度B 规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情C 继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作D 组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上司、同事对其评价也越好
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考题 填空题（）、报酬、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
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