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单选题
建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）
A
等级工资制采集者退散
B
结构工资制
C
浮动工资制
D
岗位技能工资制
参考答案
参考解析
解析：
岗位技能工资制较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。
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考题
1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是()
A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。C、国家统一制定工资管理体系和管理政策D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权
考题
依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()
A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
考题
依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是()。A、.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
考题
依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
考题
问答题精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
考题
单选题依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A
国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B
我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C
现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
考题
单选题依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A
公务员工资主要体现了按劳分配的原则B
公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C
现行的公务员工资制度主要实行结构工资制D
我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
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