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单选题
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是()。
A
确认培训对象的差距
B
明确培训开发的目的
C
分析差距确定优先顺序
D
确定并执行培训计划
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解析:
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工程咨询公司实现发展战略的首要环节是( )。A.组织投标班子 B.市场业务开发 C.扩大公司规模 D.咨询人员培训
考题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是( )。
①明确开发目的;
②确认培训对象的差距;
③分析差距并确定优先顺序;
④确定并执行培训计划
{图}A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
考题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划A:①②③④
B:③④②①
C:①③②④
D:④③②①
考题
单选题公司营销管理过程的首要步骤是()A
研究市场B
开发营销战略C
选择目标市场D
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