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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列不属于岗位工资需体现的要素是()
A

岗位的责任、价值

B

岗位的技能要求

C

岗位的工作环境

D

工龄


参考答案

参考解析
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考题 下列各项中不属于会计岗位的有( )。A.工资核算岗位B.资金核算岗位C.计划管理岗位D.会计档案管理岗位

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考题 事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是()。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴

考题 事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是()。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴

考题 一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位评价方法是()。

考题 一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。A、分类法B、排序法C、要素计点法D、因素分析法

考题 岗位评价的方法主要有四种,下列不属于岗位评价的是()。A、岗位排列法B、要素合并法C、岗位分类法D、要素比较法

考题 下列不属于组合工资制的内容是()A、结构工资B、岗位技能工资C、能力工资D、薪点工资

考题 相比较而言,最能体现工资多种功能的是()A、职务等级工资制B、结构工资制C、岗位技能工资制

考题 下列不属于职位工资制的有()A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制

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考题 既体现不同岗位差别,又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为()。A、单一型B、衔接可变型C、重合可变型D、技能工资制

考题 岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。

考题 单选题事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A 岗位工资B 薪级工资C 绩效工资D 工龄工资

考题 单选题下列不属于组合工资制的内容是()A 结构工资B 岗位技能工资C 能力工资D 薪点工资

考题 单选题相比较而言,最能体现工资多种功能的是()A 职务等级工资制B 结构工资制C 岗位技能工资制

考题 判断题岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。A 对B 错

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