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填空题
团队组织学习的形式是（）。

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考题 团队组织学习的形式是()。 A.一般交谈B.广泛交谈C.深度会谈D.浅度会谈
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考题 学习型组织最基本的学习形式是（）A.个人修炼学习B.团队学习C.系统学习D.自我超越
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考题 团队学习的组织形式是广泛会谈。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 学生核心团队的主要形式有()。 A.活动组织B.学习促进C.团结协作D.生活管理
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考题 学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
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考题 学习型组织是为了实现共同的发展目标，由()三个方面组成的一种正式的组织形式。A.员工个人技能学习 B.员工个人学习 C.团队学习 D.组织学习 E.自学习
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考题 团队组织学习的形式是（）A一般交谈B深度会谈C广泛交谈D浅度会谈
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考题 个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。
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考题 团队组织学习的形式是（）。
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考题 21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）A、组织学习B、学习型组织C、工作团队D、团队学习
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考题 明确团队任务要求做到（）。A、明确团队组织关系及沟通渠道B、选择合适的项目组织形式C、选拔项目经理D、调动团队成员积极性E、搞好团队学习
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考题 下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习，多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
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考题 （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
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考题 学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越
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考题 团队工作方式的常见形式有（）。A、问题解决式团队B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、矩阵型组织E、学习型组织
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考题 新的公共组织设计模式中的组织形式不包括（）A、网络型组织B、虚拟型组织C、学习型组织D、团队型组织
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考题 学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
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考题 学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
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考题 多选题团队工作方式的常见形式有（）。A问题解决式团队B特定目标式团队C自我管理式团队D矩阵型组织E学习型组织
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考题 单选题（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A 学习能力B 学习型团队C 综合能力D 学习型组织
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考题 单选题团队组织学习的形式是（）A 一般交谈B 深度会谈C 广泛交谈D 浅度会谈
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考题 单选题学习型组织最基本的学习形式是（）A 个人修炼学习B 团队学习C 系统学习D 自我超越
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考题 单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A 纵向组织B 横向组织C 团队D 个人
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考题 多选题明确团队任务要求做到（）。A明确团队组织关系及沟通渠道B选择合适的项目组织形式C选拔项目经理D调动团队成员积极性E搞好团队学习
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考题 多选题下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C传统的学习，多注重个体学习D应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
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考题 判断题个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。A 对B 错
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考题 单选题21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）A 组织学习B 学习型组织C 工作团队D 团队学习
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