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判断题
迎合型的人不会习惯性放弃自己的目标以顺应他人的要求，忽略冲突。
A

对

B

错

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考题 以牺牲个人目标为代价来保持友谊的人际冲突处理方式属于()。 A.迎合B.回避C.对抗D.合作
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考题 在处理人际冲突时，尽最大可能保持双方的最好关系而放弃自己的目标，这种方式称为折中。()
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考题 想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是（）A、组织冲突B、回避型冲突C、双趋向型冲突D、趋避型冲突
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考题 当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）A、协作B、竞争C、顺应D、逃避E、折衷
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考题 迎合型的人不会习惯性放弃自己的目标以顺应他人的要求，忽略冲突。
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考题 通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？（）A、对抗型B、迎合型C、合作型D、折中型
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考题 追求满足一己之私，而不管他人，为了争取胜利而不惜攻击、侵犯与伤害他人是哪一种冲突处理的方式？（）A、迎合型B、对抗型C、合作型D、折中型
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考题 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A、迎合型B、对抗型C、合作型D、折中型
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考题 回避型的人有哪些表现？（）A、不关心自己的目标B、不关心与他人的关系是否良好C、不会主动与他人合作D、做法倾向被动、不果决
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考题 冲突处理的方式有哪些？（）A、对抗型、迎合型B、合作型、折中型C、迎合型、不理型D、回避型
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考题 个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）A、组织冲突B、回避型冲突C、双趋向型冲突D、趋避型冲突
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考题 无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这属于（）冲突处理模式。A、顺应型B、竞争型C、回避型D、妥协型
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考题 无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于（）。A、“回避型”冲突处理模式B、“合作型”冲突处理模式C、“顺应型”冲突处理模式D、“妥协型”冲突处理模式
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考题 审核员在审核时的行为不可为：（）.A、为了照顾他人而不能坚持其立场B、忽略和将他人的需求、观点和感受置之度外C、表达自己的要求、观点和感受D、以审讯者的语气提问
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考题 试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）A、竞争B、协作C、回避D、迁就
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考题 只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响，这种解决冲突的方式称为（）A、顺应B、竞争C、退避D、妥协
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考题 牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）A、合作B、退避C、顺应D、妥协
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考题 单选题牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）A 合作B 退避C 顺应D 妥协
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考题 多选题回避型的人有哪些表现？（）A不关心自己的目标B不关心与他人的关系是否良好C不会主动与他人合作D做法倾向被动、不果决
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考题 单选题通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？（）A 对抗型B 迎合型C 合作型D 折中型
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考题 多选题冲突处理的方式有哪些？（）A对抗型、迎合型B合作型、折中型C迎合型、不理型D回避型
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考题 单选题个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）A 组织冲突B 回避型冲突C 双趋向型冲突D 趋避型冲突
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考题 单选题不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A 迎合型B 对抗型C 合作型D 折中型
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考题 单选题当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）A 协作B 竞争C 顺应D 逃避E 折衷
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考题 单选题追求满足一己之私，而不管他人，为了争取胜利而不惜攻击、侵犯与伤害他人是哪一种冲突处理的方式？（）A 迎合型B 对抗型C 合作型D 折中型
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考题 单选题试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）A 竞争B 协作C 回避D 迁就
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考题 单选题只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响，这种解决冲突的方式称为（）A 顺应B 竞争C 退避D 妥协
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