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多选题
现代企业组织设计的主要依据包括()
A

企业宗旨

B

企业战略

C

企业环境

D

企业技术

E

企业发展

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更多 “多选题现代企业组织设计的主要依据包括()A企业宗旨B企业战略C企业环境D企业技术E企业发展” 相关考题
考题 下列有关组织设计的表述错误的是( )。A．现代的组织设计理论是动态的B．只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C．组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D．其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 组织设计的四个主要依据不包括()A规模与组织所处的发展阶段B组织环境C组织战略D产业状况
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考题 现代物流组织设计的因素()。 A、企业类型B、企业战略C、企业规模D、企业环境E、企业成本
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考题 企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和（ ）。A．企业人员素质B．企业性质C．企业发展阶段D．企业所有权归属
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考题 现代企业组织设计的基本原则主要包括A.职权和知识相结合的原则B.整分合原则C.集权与分权相平衡原则D.弹性结构原则
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考题 企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和( ).A: 企业人员素质 B: 企业性质 C: 企业发展阶段 D: 企业所有权归属
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考题 企业组织设计的主要依据包括()。A:企业战略 B:企业环境 C:企业技术 D:企业发展阶段 E:企业管理
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考题 企业组织设计的主要依据包括()。 A.企业战略 B.企业环境 C.企业技术 D.企业发展阶段 E.企业管理
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考题 ()不属于企业组织设计的主要依据。A.企业战略 B.企业环境 C.企业技术 D.企业合作
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考题 培训课程设计的基本原则包括()。A:符合现代企业员工的需求 B:符合成人学员的认知规律 C:主要依据是现代系统理论的基本原理 D:尽量使培训内容全面 E:不计成本的制定培训课程
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考题 职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据，具体包括：学习能力、表达能力、执行能力、创新能力
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考题 现代企业制度的内容包括现代企业（）制度、现代企业（）制度和现代企业（）制度。
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考题 现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。A、职权和知识相结合的原则B、整分合原则C、集权与分权相平衡原则D、弹性结构原则
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考题 现代企业组织设计的主要依据包括（　）A、企业宗旨B、企业战略C、企业环境D、企业技术E、企业发展
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考题 企业组织设计的主要依据包括（）。A、组织结构系统图B、企业技术C、职务说明书D、企业战略E、企业环境
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考题 下列有关组织设计的表述错误的是（）。A、现代的组织设计理论是动态的B、只对运行制度进行的设计称为静态组织设计C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 施工组织设计主要依据有哪些方面？
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考题 施工组织设计编制的主要依据是什么？
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考题 单选题企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和( )。A 企业人员素质B 企业性质C 企业发展阶段D 企业所有权归属
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考题 多选题现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。A职权和知识相结合的原则B整分合原则C集权与分权相平衡原则D弹性结构原则
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考题 填空题现代企业制度的内容包括现代企业（）制度、现代企业（）制度和现代企业（）制度。
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考题 多选题企业组织设计的主要依据包括（）。A组织结构系统图B企业技术C职务说明书D企业战略E企业环境
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考题 多选题企业组织设计的主要依据（）。A企业战略B企业环境C企业技术业组织结构D企业发展阶段E.企业规模
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考题 单选题企业定额的作用不包括（）。A 是施工企业编制施工组织设计的依据B 是编制施工预算、加强企业成本管理和经济核算的基础C 是施工企业计算和确定工程施工成本的依据D 是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据
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考题 多选题企业组织设计的主要依据有（ ）。A企业库存B企业战略C企业环境D企业技术E企业发展阶段
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考题 多选题企业组织设计的主要依据包括()A企业战略B企业环境C企业技术D企业发展阶段E企业管理
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考题 多选题企业组织设计的主要依据是（ ）。A企业战略B企业能力C企业环境D企业技术E企业发展阶段
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