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多选题
保障国家资源安全，必须通过制定包括（）、资源回收战略、资源创新战略和资源管理战略，构建完整的资源安全保障体系。
A
资源保护战略
B
资源流通战略
C
资源消费战略
D
资源价格战略
E
资源利用战略
参考答案
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解析：
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考题
《国家安全法》关于保障国家能源安全的表述是()
A、国家合理利用和保护资源能源，有效管控战略资源能源的开发B、加强战略资源能源储备，完善资源能源运输站略通道建设和安全保护措施C、加强国际资源能源合作，全面提升应急保障能力D、保障经济社会发展所需的资源能源持续、可靠和有效供给
考题
下列关于国家对维护资源安全的说法不正确的是( )。A.国家合理利用和保护资源能源，有效管控战略资源能源的开发B.加强国际资源能源合作，全面提升应急保障能力，保障经济社会发展所需的资源能源持续、可靠和有效供给C.加强战略资源能源储备，完善资源能源储藏战略通道建设和安全保护措施D.加强战略资源能源储备，完善资源能源运输战略通道建设和安全保护措施
考题
下列关于国家对维护资源安全的说法不正确的是()。A.加强战略资源能源储备，完善资源能源储藏战略通道建设和安全保护措施B.加强国际资源能源合作，全面提升应急保障能力，保障经济社会发展所需的资源能源持续、可舞口有效供给 e C.国家合理利用和保护资源能源，有效管控战略资源能源的开发D.加强战略资源能源储备，完善资源能源运输战略通道建设和安全保护措施
考题
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定A、①②③④B、①②④C、①②③D、①③④
考题
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（） A、人力资源战略B、战略人力资源C、组织战略D、军事战略
考题
人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
考题
下列关于国家对维护资源安全的说法不正确的是（）。A、国家合理利用和保护资源能源，有效管控战略资源能源的开发B、加强国际资源能源合作，全面提升应急保障能力，保障经济社会发展所需的资源能源持续、可靠和有效供给C、加强战略资源能源储备，完善资源能源储藏战略通道建设和安全保护措施D、加强战略资源能源储备，完善资源能源运输战略通道建设和安全保护措施
考题
对于宏观信息资源管理的任务描述不正确的是（）。A、加强软件质量的控制。B、制定国家信息资源开发战略规划和方针政策。C、制定IRM的法律、规章和条例，建立信息资源管理的社会监督和保障体系。D、加强国家及社会组织信息基础设施建设和信息资源网络建设。
考题
多选题人力资源战略与企业战略的关系是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
考题
单选题根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）A
人力资源战略B
战略人力资源C
组织战略D
军事战略
考题
多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合
考题
多选题贯彻资源安全基础保护战略，必须采取（）等具体措施。A建立国家资源安全补偿机制B树立资源可持续利用的社会意识C开展国家重大资源保护工程D实施合理的资源流通战略E加强资源创新的技术战略
考题
多选题人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在（ ）。A人力资源管理有助于改员工的技能B人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划C人力资源管理能够突破和引领企业的战略D人力资源管理能够对战略执行产生重要影响E人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
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