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判断题
项目团队成员中,人才的技能和角色是相互补充的。
A

B


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考题 强矩阵和弱矩阵用在项目组织的矩阵结构中是指:A、 组织实现目标的能力B、 项目团队成员相互之间以及和项目经理之间的物理接近度C、 项目经理对小组资源的权利度D、 团队成员的凝聚力

考题 团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可 A、形成B、震荡C、发挥D、规范

考题 团队是由具有()的人们组成的群体,其中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。 A.相互补充的技能B.相互替代的技能C.相互补充的知识D.相互替代的知识

考题 自主性工作团队有哪些特征( )。A.成员闯工作相互关联,整个团队负有最终责任B.成员们拥有各种技能,能够执行所有或绝大多数任务C.绩效的反馈和评价以团队中的每个员工为对象D.绩效的反馈和评价以团队为对象E.团队成员技能专一,能够高质量的完成各自的任务

考题 在工程项目团队组织计划中,团队成员应该履行的工作称为()A:角色 B:职责 C:职权 D:能力

考题 团队合作的特点是()。A共同的奋斗目标B团队成员成功要依靠团队其他成员C一致认可的行动策略D团队成员的知识与技能互为补充E人数较少,一般少于20人

考题 下列属于项目团队特点的有()。A、共同的目标B、合理分工与协作C、团队成员的相互信任D、团队成员的相互信任E、团队成员的相互信任

考题 高效项目团队的特征是()A、对项目目标的清晰理解B、每位成员的角色和职责界定明确C、队员之间不沟通D、团队士气高涨

考题 以下哪些是有效团队合作特征()A、具备团队的项目授权书B、确定团队成员/领导的角色C、确定程序和基本准则D、确立关系

考题 以下各选项中,项目经理会为虚拟团队项目采取的最重要的措施是哪一个?()A、将项目计划发放给所有成员。B、制定一份沟通管理计划。C、获取并分析团队成员的期望。D、审查团队成员的技能。

考题 作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。

考题 项目团队成员中,人才的技能和角色是相互补充的。

考题 以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A、一个团队中至少具有三种角色B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D、尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

考题 某下面哪项不属于构建团队的方法?()A、价值观的开发。B、人际关系法。C、角色定义。D、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

考题 高效团队的特征包括()等。A、团队具有明确的目标B、成员具有相关的技能C、成员间相互信任D、成员具有共同的信念

考题 下面的情况中无需进行培训的是()。A、团队项目取得很大成功时B、团队新成员开始工作时C、团队成员的角色发生改变时D、业务发生变化或引进新设备和新程序时

考题 在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()A、项目绩效评估B、团队绩效评价C、组织绩效评价D、报告项目绩效

考题 一名新聘用的团队成员难以适应其角色,这导致项目活动落后于进度,项目经理应该如何帮助解决这个问题?()A、允许其他团队成员决定最佳方法B、支持团队成员并提供任何必要的建议C、将该团队成员的一些工作委派给其他团队成员D、提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

考题 项目整合意味着:()A、使得团队成员和项目相互熟悉B、确保各种项目因素正确地协调C、把所有的项目碎片放进一个项目组中D、分配所有的团队成员到团队中

考题 一个项目连续错过交付日期,项目团队评估完该情况后,项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项?()A、创建RACI图B、巩固领导团队的角色C、协商获得具有更高技能的新团队成员D、使用奖励和强制权利激励成员

考题 单选题以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A 一个团队中至少具有三种角色B 团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C 团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D 尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

考题 单选题在工作团队内部,成员的协调配合情况和技能状况是()。A 积极地协同配合和相互补充B 随记的、有规律的C 随记的、无规律的D 个体的、相互补充的

考题 单选题项目整合意味着:()A 使得团队成员和项目相互熟悉B 确保各种项目因素正确地协调C 把所有的项目碎片放进一个项目组中D 分配所有的团队成员到团队中

考题 单选题一个项目连续错过交付日期,项目团队评估完该情况后,项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项?()A 创建RACI图B 巩固领导团队的角色C 协商获得具有更高技能的新团队成员D 使用奖励和强制权利激励成员

考题 单选题一名新聘用的团队成员难以适应其角色。这导致项目活动落后于进度。项目经理应该如何帮助解决这个问题?()A 允许其他团队成员决定最佳方法。B 支持团队成员并提供任何必要的建议C 将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员D 提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

考题 多选题下列属于项目团队特点的有()。A共同的目标B合理分工与协作C团队成员的相互信任D团队成员的相互信任E团队成员的相互信任

考题 判断题作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。A 对B 错