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以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()

  • A、一个团队中至少具有三种角色
  • B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
  • C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
  • D、尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

参考答案

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考题 创业团队角色结构是指创业个体在创业企业负担的不同角色而在创业团队中所呈现的结构形式。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 关于创业团队的绩效考核的说法“清晰的标准保障目标实现,严明的赏罚导航团队前进”是正确的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 角色完整性是指创业团队()。A、各种角色层次分明B、关键角色人员配置合理C、关键角色的权责利明确D、创业团队各种角色齐全

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考题 关于团队的观点,哪些是正确的?()。A、团队中的每个角色都很重要B、团队可以达到完美C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1=2

考题 以下关于创业团队的说法中正确的是()A、由多成员构成B、团队成员需要产生积极协同效应C、需要基于实现创业的目标D、团队与一般工作群体是不同的

考题 在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强

考题 群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱

考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱

考题 有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性更弱

考题 变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A、资源协调B、角色塑造C、创新跨越引领者D、转型变革

考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

考题 在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

考题 单选题以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A 一个团队中至少具有三种角色B 团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C 团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D 尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

考题 单选题角色完整性是指创业团队()。A 各种角色层次分明B 关键角色人员配置合理C 关键角色的权责利明确D 创业团队各种角色齐全

考题 单选题以下关于创业团队的说法,正确的是()A 最初建立的团队结构始终不变B 根据企业的发展阶段进行调整和优化C 创业者的经验是团队调整和优化的首要因素D 投资人的意见对于团队调整和优化来说最为关键

考题 多选题以下关于创业团队的说法中正确的是()A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的

考题 多选题有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队的稳定性较强E团队的稳定性更弱

考题 多选题群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队的稳定性较强E团队的稳定性较弱

考题 单选题在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A 资源协调者B 角色塑造者C 团队协同者D 变革创新者

考题 单选题在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A 资源协调者B 角色塑造者C 团队协同者D 变革创新者

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考题 多选题变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A资源协调B角色塑造C创新跨越引领者D转型变革

考题 多选题群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队稳定性较强E团队稳定性较弱