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填空题
行政职业能力倾向测试，1988年在我国应用，主要是测查应试者从事国家行政机关工作的潜能，在内容上涉及（）等。
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考题
关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。A．应该公布心理测试的所有结果B．霍兰德将人格划分为六种类型C．测试结果必须由人力资源部来解释D．不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定E．职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
考题
以下说法中关于行政职业能力倾向测试的说法不正确的是（）A、有利于帮助人事部门了解考生从事行政工作的潜能与差异B、可以预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性C、可以决定一个人从事什么样的职业D、可以初步筛除在该职业领域没有成功可能性的个体
考题
在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试，一般有等方式（）A、职业能力倾向性测试B、智力测试C、个性测试D价值观测试D、情景模拟测试E、职业兴趣测试F、情商EQ测试
考题
单选题以下说法中关于行政职业能力倾向测试的说法不正确的是（）A
有利于帮助人事部门了解考生从事行政工作的潜能与差异B
可以预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性C
可以决定一个人从事什么样的职业D
可以初步筛除在该职业领域没有成功可能性的个体
考题
多选题我国公务员考试的公共科目包括（）。A行政职业能力倾向测验B公共基础知识C综合知识D申论
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