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重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是()
A、通用基础知识
B、专业知识
C、行政职业能力测验
D、特殊考试
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考题
一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是( )。A.面试
B.笔试
C.综合能力考察
D.岗位的匹配
考题
面试对用人单位的作用不包括A.考察笔试难以考察到的内容B.考察应试者的知识能力C.考察应试者的文字表达能力D.考察应试者的工作经验
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