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问答题
简述“复杂人”假设的基本观点。

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考题 “社会人”的假设的基本观点。

考题 按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

考题 “引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设

考题 简述“复杂人”假设的管理措施。

考题 简述“社会人”假设的主要观点。

考题 简述复杂人假设的主要内容。

考题 简述复杂人假设的内容。

考题 简述Y理论假设的基本观点。

考题 试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

考题 管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 简述“自我实现人”的假设的基本观点。

考题 简述“复杂人”假设的基本观点。

考题 “经济人”假设的基本观点。

考题 有一种观点认为,管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异,分别采取相应的管理方式。这种观点是基于()。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 简述“社会人” 假设的基本观点。

考题 请论述“复杂人”假设的基本观点和内容。

考题 单选题多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱与地位鼓励他们去工作,这种观点源于()A “复杂人”假设B “社会人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设

考题 问答题试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

考题 问答题简述“自我实现人”的假设的基本观点。

考题 问答题试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施。

考题 单选题管理的重点就是营造和谐的人际关系,这是(  )的主要观点。A 经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设

考题 问答题请论述“复杂人”假设的基本观点和内容。

考题 单选题多数人干活都是为了满足其基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于()A “经济人”的假设B “社会人”的假设C “自我实现人”的假设D “复杂人”的假设

考题 问答题简述复杂人假设的内容。

考题 单选题认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()A 自动人假设B 社会人假设C 经济人假设D 复杂人假设

考题 单选题“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()A 复杂人假设B 经济人假设C 自我实现的人D 社会人假设

考题 问答题简述Y理论假设的基本观点。