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问答题
简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。
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考题
为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场A、定期举办小型招聘洽谈会B、定期举办跨地区招聘洽谈会C、定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D、定期举办技术人才大型招聘洽谈会
考题
单选题为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场A
定期举办小型招聘洽谈会B
定期举办跨地区招聘洽谈会C
定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D
定期举办技术人才大型招聘洽谈会
考题
多选题劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有（）A对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B对信息合理匹配的成效情况作出评估C对供求关系变化作出评估
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