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填空题
社会需求法是以（）为依据制定教育规划的方法。

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考题 以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）A.收益率法B.社会需求法C.人力需求法D.投入产出法
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考题 以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A.投入产出法B.收益率法C.社会需求法D.人力需求法
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考题 社会需求与（　）是制定幼儿园教育目标的主要依据。
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考题 为客户制定的教育规划包括个人教育投资规划和（ ）两种。A.本人教育规划 B.近期教育规划 C.长远教育规划 D.子女教育规划
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考题 为客户制定的教育规划包括个人教育投资规划和（　　）两种。A、本人教育规划 B、近期教育规划 C、长远教育规划 D、子女教育规划
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考题 教育预测是制定教育规划的（）A方法B基础C手段D前提条件
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考题 制定幼儿园教育目标的依据包含社会需求、幼儿发展等多方面。
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考题 以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A、投入产出法B、收益率法C、社会需求法D、人力需求法
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考题 市场开发是以（）为基础，通过分析预测为供电企业制定（）提供依据。
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考题 以经济发展过程中所需要的各种人才的培养与提供为目标值来制定教育发展战略的方法是（）A、社会需求法B、人才需求预测法C、教育投资效益分析法D、国际比较法
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考题 以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值，来制定教育发展战略的方法是（）A、社会需求法B、人才需求预测法C、教育投资效益分析法D、国际比较法
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考题 教育规划中的社会需求法
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考题 以某个教育阶段或教育类型为规划对象制定的规划称为（）A、长期教育规划B、短期教育规划C、综合性教育规划D、分类教育规划
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考题 依据人们政治上的要求来制定教育规划，这种方法称之为（）。A、成本利得分析法B、社会需要法C、成本效用分析法D、国际比较法
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考题 企业制定转移价格的基本方法是以成本为基础或以市价为基础制定。（）
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考题 以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）A、收益率法B、社会需求法C、人力需求法D、投入产出法
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考题 目标利润定价法是以利润为依据制订卖价的方法。
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考题 随行就市定价法是以同档次饭店的平均房价作为定价依据，制定出本饭店房价的一种方法。
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考题 单选题依据人们政治上的要求来制定教育规划，这种方法称之为（）。A 成本利得分析法B 社会需要法C 成本效用分析法D 国际比较法
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考题 名词解释题教育规划中的社会需求法
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考题 多选题教育规划中的人力需求法，可以细分为若干不同的具体规划法案，主要由（）。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法
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考题 单选题以某个教育阶段或教育类型为规划对象制定的规划称为（）A 长期教育规划B 短期教育规划C 综合性教育规划D 分类教育规划
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考题 判断题社会需求法是以社会的教育需求为依据制定教育规划的方法。（）A 对B 错
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考题 多选题教育规划中的人力需求法，可以细分为若干不同的具体规划方法，主要有（）。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法
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考题 单选题以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A 投入产出法B 收益率法C 社会需求法D 人力需求法
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考题 判断题目标利润定价法是以利润为依据制订卖价的方法。A 对B 错
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