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多选题
在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有（）
A

考察灵活

B

考察内容深入

C

客观性较强

D

实施过程规范

E

可测试多方面的能力

参考答案

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考题 （　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。 A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案
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考题 在乙烯直接氧化制环氧乙烷过程中，与空气氧化法相比较，氧气氧化法有哪些优点？
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考题 面试在人员选拔过程中的作用是什么？
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考题 问答题阐述笔试与面试的种类和特点。
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考题 多选题人员选拔的主要方法有( )A笔试B结构化面试C心理测验D诊断面试E情景模拟
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考题 问答题面试在人员选拔过程中的作用是什么？
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考题 问答题分析面试和笔试相比较的优势。
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考题 多选题人员选拔的精选过程包括 ( )A笔试B心理测验C诊断面试D甄选决策E体检
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考题 单选题下列人员选拔方法中，对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是 ( )A 笔试B 面试C 心理测验D 情景模拟
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考题 多选题(2014.4多28)在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有( )A考察灵活B考察内容深入C客观性较强D实施过程规范E可测试多方面的能力
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