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单选题
与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）
A
计划、执行、人事、控制
B
计划、执行、控制、行动
C
执行、控制、行动、激励
D
授权、激励、培训
参考答案
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解析：
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考题
管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施
考题
与传统薪酬战略相比,全面薪酬战略强调以下内容,除了()。
A、强调个人的贡献而不是团队贡献B、强调的是贡献机会而不是工作C、强调的是横向的流动而不是垂直晋升D、强调的是就业的能力而不是工作的保障性
考题
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
考题
与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者
B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理
C: 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D: 人力资源管理的关键作用是降低人工成本
考题
管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
C.强调护理管理者要丰富工作内容
D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
E.强调护理管理者要采取各种激励措施
考题
在病因学上，轮状模型与三角模型相比，主要的不同点是（）A、强调宿主与环境的密切关系B、更强调环境的作用C、更强调遗传因子的作用D、强调病因为独立的成分E、强调疾病是多因素综合作用的结果
考题
单选题业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价，其本质是要得到一个结论：（ ）。A
与预期的目标相比较，企业高管干得怎样B
与预期的目标相比较，一线工人干得怎样C
与预期的目标相比较，财务人员干得怎样D
与预期的目标相比较，责任中心管理者干得怎么样
考题
单选题在病因学上，轮状模型与三角模型相比，主要的不同点是（）A
强调宿主与环境的密切关系B
更强调环境的作用C
更强调遗传因子的作用D
强调病因为独立的成分E
强调疾病是多因素综合作用的结果
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