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多选题
创新人才是指在()等领域做出新颖、独特而有价值的作品、产品、运营模式和管理体制的人才。
A

学术研究

B

商业运营

C

政府管理

D

发展规划

E

艺术设计


参考答案

参考解析
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考题 工业互联网在哪些领域推动了创新( )。 A.产品创新B.生产与运营创新C.商业模式创新D.组织管理体系重塑

考题 创造能力是指在生活中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品能力,它具有(  )A.独特性 B.新颖性 C.变通性 D.社会性 E.流畅性

考题 创新是指人们为了发展需要,运用已知的信息()的活动A、不断突破常规B、发现新颖独特有价值的新事物C、发现新颖独特的有价值的新思想D、办事公道

考题 中级人才是指具有较为精深的专业知识或专门技能,能在本专业领域进行创新、创造性工作,发挥带头作用,为邮政发展做出突出贡献的人才。

考题 一切创新和开放活动都是人做出来的,人才是创新和开放的主体。

考题 创新人才在成长中首先应该掌握领域内的判断标准,然后,做出自己的独特贡献。

考题 人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。

考题 创新人才是指在()等领域做出新颖、独特而有价值的作品、产品、运营模式和管理体制的人才。A、学术研究B、商业运营C、政府管理D、发展规划E、艺术设计

考题 ()是人类所具有的运用一切信息创造出某种新颖,独特,有社会价值或个人价值的产品的能力。A、创新能力B、学习能力C、实践能力D、钻研能力

考题 以下哪些关于创新的描述是错误的:()A、创新符合符合社会意义和社会价值B、创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C、创新的标志是技术进步D、独创性和革新性创新的本质内涵

考题 创造能力是指在生活中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品能力,它具有()A、独特性B、新颖性C、变通性D、社会性E、流畅性

考题 同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。A、有价值B、独特C、难于模仿D、不可替代

考题 在创新人才具备的六种心智模式中,()则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。A、问题发现心智B、多元文化经验心智C、专门领域知识心智D、说服传播心智

考题 在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。A、问题发现心智B、多元文化经验心智C、专门领域知识心智D、说服传播心智

考题 主体(人)为了达到一定的目的,遵循创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。A、创新B、创造C、创新能力D、独创

考题 对创新的"构思独特原则"可以从以下几个方面考察()A、创新构思的新颖性B、创新构思的开创性C、创新构思的特色性D、创新构思的价值性

考题 创新素质是指根据一定目的,运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质,它主要包括()A、创新意识B、创新人格C、创新能力D、以上说法全都是

考题 单选题在创新人才具备的六种心智模式中,()则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。A 问题发现心智B 多元文化经验心智C 专门领域知识心智D 说服传播心智

考题 单选题在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。A 问题发现心智B 多元文化经验心智C 专门领域知识心智D 说服传播心智

考题 多选题创造能力是指在生活中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品能力,它具有()A独特性B新颖性C变通性D社会性E流畅性

考题 单选题以下哪些关于创新的描述是错误的()。A 创新符合符合社会意义和社会价值B 创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C 创新的标志是技术进步D 独创性和革新性创新的本质内涵

考题 单选题主体(人)为了达到一定的目的,遵循创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。A 创新B 创造C 创新能力D 独创

考题 判断题一切创新和开放活动都是人做出来的,人才是创新和开放的主体。A 对B 错

考题 判断题创新人才在成长中首先应该掌握领域内的判断标准,然后,做出自己的独特贡献。A 对B 错

考题 单选题创新素质是指根据一定目的,运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质,它主要包括()A 创新意识B 创新人格C 创新能力D 以上说法全都是

考题 判断题中级人才是指具有较为精深的专业知识或专门技能,能在本专业领域进行创新、创造性工作,发挥带头作用,为邮政发展做出突出贡献的人才。A 对B 错

考题 单选题同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。A 有价值B 独特C 难于模仿D 不可替代