网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
有关鲍莫尔的“销售最大化”模型，下列表述正确的有（）.
A
经理人总希望企业获得最大化销售收益
B
利润最大化的产出点往往要求企业经营活动低于全部的生产能力
C
最大化销售收益并不一定满足股东对红利的需求
D
经理人员的主要目标是公司规模的增长
参考答案
参考解析
解析：
经理人员的主要目标是公司规模的增长是马里斯的增长模型，选项D错误。
更多 “多选题有关鲍莫尔的“销售最大化”模型，下列表述正确的有（）.A经理人总希望企业获得最大化销售收益B利润最大化的产出点往往要求企业经营活动低于全部的生产能力C最大化销售收益并不一定满足股东对红利的需求D经理人员的主要目标是公司规模的增长” 相关考题
考题
下列关于财务管理目标的说法中，正确的有（ ）。A.每股收益最大化优于利润最大化
B.最优的财务管理目标是股东财富最大化
C.股东财富最大化就是企业价值最大化、股价最大化
D.股东财富最大化把增加股东财富作为公司目标
考题
鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中，关于该模型的表述错误的有（ ）。A.经理总是期望企业获得最大化销售收益
B.最大化销售收益赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求
C.利润最大化的产出点等于企业的全部生产能力
D.经理人员的主要目标是公司规模的增长
考题
下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，不正确的有（ ）。A.鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解
B.威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型
C.马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求
D.鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力
考题
关于鲍莫尔“销售最大化”模型表述错误的是（ ）。A.该模型用于研究投资者与经理人的矛盾与均衡
B.是一种“平衡状态”模型
C.经理作为企业实际代表期望获得最大化销售收益
D.利润最大化的产出点未必是销售额最大化
考题
下列有关鲍莫尔的“销售最大化”模型的表述，正确的有（ ）。
A.经理总是希望企业获得最大化销售收益
B.利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力
C.企业赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求
D.经理人员的主要目标是公司规模的增长
考题
鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A、股东与经理人员的利益矛盾与均衡B、企业利益与社会效益的矛盾与均衡C、企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D、企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
考题
鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中，关于该模型的表述错误的有（）。A、经理总是期望企业获得最大化利润B、最大化销售收益赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求C、利润最大化的产出点等于企业的全部生产能力D、经理人员的主要目标是公司规模的增长
考题
多选题有关鲍莫尔的“销售最大化”模型，下列表述正确的有（）.A经理人总希望企业获得最大化销售收益B利润最大化的产出点往往要求企业经营活动低于全部的生产能力C最大化销售收益并不一定满足股东对红利的需求D经理人员的主要目标是公司规模的增长
考题
多选题鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中，关于该模型的表述错误的有（）。A经理总是期望企业获得最大化利润B最大化销售收益赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求C利润最大化的产出点等于企业的全部生产能力D经理人员的主要目标是公司规模的增长
考题
单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是（ ）。A
鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B
马里斯的增长型是一种“平衡状态”模型C
鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D
彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
考题
多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，错误的有（）。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型C马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
考题
多选题下列关于财务管理目标说法正确的有( )。A每股收益最大化优于利润最大化B最优的财务管理目标是股东财富最大化C股东财富最大化就是企业价值最大化、股价最大化D股东财富最大化把增加股东财富作为企业目标
考题
单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是（）。A
鲍莫尔销售最大化模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B
马里斯的增长模型是一种平衡状态模型C
鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D
彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
考题
多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，正确的有（）。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型C威廉森和彭罗斯的模型事实上都反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D威廉森从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
考题
多选题用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（ ）。A列昂惕夫模型B威廉森的经理效用最大化模型C马里斯的增长最大化模型D鲍莫尔的销售最大化模型
热门标签
最新试卷