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单选题
()不属于人力资本的项目
A

从猎头公司购买人力的费用

B

劳动力流动费用

C

教育培训开支

D

企业邗登招聘广告费用


参考答案

参考解析
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考题 ( )不属于人力资本的项目A.从猎头公司购买人力的费用B.劳动力流动费用C.教育培训开支D.企业邗登招聘广告费用

考题 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是().A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B:人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动 D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

考题 关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨 B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资 C.大学教育属于人力资本投资 D.在职培训属于人力资本投资 E.人的劳动能力储备不属于人力资本

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B: 人力资本投资的内部收益越高,则越有投资价值 C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资 D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。 A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动 D.人力资本投资的收益越高,则越有投资价值

考题 关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨 B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本 C.大学教育属于人力资本投资 D.在职培训属于人力资本投资 E.人的劳动能力储备不属于人力资本

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值 C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资 D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 ( )不属于人力资本投资支出的形式A: 实际支出 B: 心理损失 C: 时间支出 D: 无形支出

考题 ( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

考题 不属于人力资本投资的是()。A、在职培训活动所花费的支出B、加强学龄前儿童营养C、管理费用D、劳动力流动也是一种人力资本投资活动

考题 企业集团人力资本管理的内容有()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

考题 经济分析的间接效益包括教育项目使人力资本增加的效益。

考题 下列不属于资本形式的是()A、货币资本B、人力资本C、管理资本D、劳动

考题 以下不属于知识资本的是()A、组织资本B、人力资本C、客户资本D、注册资本

考题 下列不属于城市经营主要内容的是()A、自然资本B、人化资本C、人力资本D、延伸资本

考题 企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价

考题 人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是()A、人力资本以人为表现载体B、人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性C、一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束D、人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值

考题 在人力资本和生命价值的估算中,某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值,属于这种表现效果的有()。A、教育项目B、医疗卫生项目C、卫生保健项目D、劳动力市场发育成熟E、由于健康状况改善而增加的工作收入

考题 ()不属于人力资本的项目A、从猎头公司购买人力的费用B、劳动力流动费用C、教育培训开支D、企业邗登招聘广告费用

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 单选题不属于人力资本投资的是()。A 在职培训活动所花费的支出B 加强学龄前儿童营养C 管理费用D 劳动力流动也是一种人力资本投资活动

考题 单选题(  )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成

考题 单选题()不属于人力资本投资支出的形式。A 实际支出B 心理损失C 时间支出D 无形支出

考题 判断题经济分析的间接效益包括教育项目使人力资本增加的效益。A 对B 错

考题 多选题关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资

考题 多选题在人力资本和生命价值的估算中,某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值,属于这种表现效果的有()。A教育项目B医疗卫生项目C卫生保健项目D劳动力市场发育成熟E由于健康状况改善而增加的工作收入

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动