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多选题
在人力资本和生命价值的估算中,某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值,属于这种表现效果的有()。
A

教育项目

B

医疗卫生项目

C

卫生保健项目

D

劳动力市场发育成熟

E

由于健康状况改善而增加的工作收入


参考答案

参考解析
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考题 下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中, 正确的是( ): ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中, 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看, 人力资本具有较高的收益率。A. ①④B. ②③C. ①③④D. ②③④

考题 关于人力资本正确的说法()。A.人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能B.人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖D.知识资本是对人力资本的拓展E.人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本 E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A . 人力资本是一种非物质资本 B . 人力资本是经济资本中的核心资本 C . 与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗 D . 劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用 E . 劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察,这种方法属于人力资本管理的( )。A.人力资本战略管理 B.人力资本投资 C.人力资本的价值计量 D.人力资本的获得与配置

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.人力资本是一种非物质资本 B.人力资本是经济资本中的核心资本 C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗 D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用 E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得 D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和 E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

考题 企业集团人力资本管理的内容有()A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本投资 E.人力资本绩效评价

考题 人力资本投资的基本含义是( )。 A.确定投资主体 B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人 C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力 D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入,投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加,或者其他收益 E.人力资本投资具有投资的一般性质

考题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置

考题 企业集团人力资本管理的内容有()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

考题 认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置

考题 在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是()。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置

考题 下列对劳动力合理流动的叙述正确()A、可以实现人力资本优化配置B、可以调整人力资本分布稀缺程度C、可以使个人的人力资本实现最有效率和最获利使用D、是实现人力资本价值和增值的必要条件

考题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是()。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置

考题 人力资本的基本特征有( )A、人力资本具有个体差异性B、人力资本具有能动性C、人力资本具有无限创造力D、人力资本能使生产大力发展E、人力资本表现为累积性

考题 人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是()A、人力资本以人为表现载体B、人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性C、一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束D、人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值

考题 关于人力资本正确的说法()。A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能B、人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖D、知识资本是对人力资本的拓展E、人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

考题 生命价值分析模型可以将家庭可能遭受的财务损失以()取代。A、社会价值B、经济价值C、负债D、人力资本

考题 在人力资本和生命价值的估算中,某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值,属于这种表现效果的有()。A、教育项目B、医疗卫生项目C、卫生保健项目D、劳动力市场发育成熟E、由于健康状况改善而增加的工作收入

考题 在财务分析基础上编制经济分析报表时,下列属于效益和费用数值调整内容的有()。A、投人物和产出物中涉及外汇的,需用影子汇率代替财务分析中采用的国家外汇牌价B、对项目的外部效果尽可能货币量化计算C、识别项目的外部效果,分别纳入效益和费用流量D、遵循实际价值原则E、鉴别投入物和产出物的财务价格是否能正确反映其经济价值

考题 很多情况下,项目对( )可以在项目的投入和产出物的影子价格中得到反映,不再计算间接效果。A、环境改善的效益B、技术扩散效果C、“上、下游”企业的相邻效果D、乘数效果

考题 多选题下列对劳动力合理流动的叙述正确()A可以实现人力资本优化配置B可以调整人力资本分布稀缺程度C可以使个人的人力资本实现最有效率和最获利使用D是实现人力资本价值和增值的必要条件

考题 单选题认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。A 一般型人力资本配置B 技能型人力资本配置C 组织管理型人力资本配置D 企业家型人力资本配置

考题 多选题人力资本的基本特征有( )A人力资本具有个体差异性B人力资本具有能动性C人力资本具有无限创造力D人力资本能使生产大力发展E人力资本表现为累积性

考题 单选题下列关于人力资本及生命价值的表述,不正确的是(  )。A 对于项目的效果表现为增加或减少死亡的价值,应根据社会成员为避免死亡而愿意支付的价格进行计算B 当缺乏估算人们对生命价值的支付意愿等资料时,应通过分析不同工种的工资,直接测算具有较高伤亡风险的工种所引起的人们对生命价值的支付意愿C 对于项目的效果表现为对人们健康的影响时,一般通过分析疾病发病率与项目影响之间的关系,测算发病率的变化所导致的收入损失D 对于项目的实施可能引起人力资本增值的效果,可根据“有项目”和“无项目”两种情况下的税前工资率的差别进行估算

考题 多选题企业集团人力资本管理的内容有()。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本投资E人力资本绩效评价