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单选题
怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）
A
不应作为劳动时间
B
若领导同意可视为劳动时间
C
应当算作劳动时间
参考答案
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解析：
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考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法不正确的是()。
A.怀孕女职工产前检查应尽量避免在劳动时间内，因所需时间不计入劳动时间B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间一半计入劳动时间C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
考题
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假
考题
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A、对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假
考题
多选题下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D女职工生育享有不少于120天的产假
考题
单选题根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A
女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D
对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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