网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
作为一种资源,人力有其不同于一般物力和财力资源的()等特征,这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。
A
独立性
B
自主性
C
情感性
D
流动性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题作为一种资源,人力有其不同于一般物力和财力资源的()等特征,这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。A独立性B自主性C情感性D流动性” 相关考题
考题
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )A.战略目标平衡
B.配置平衡
C.供需综合平衡
D.配置与发展预测
考题
企业人力资源管理统计研究的特点有()。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
考题
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是()A、信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源B、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理C、信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分D、信息资源管理的基础是数据库管理
考题
()是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A、人力资源规划B、人力资源C、人力资源管理制度D、人力资源结构
考题
单选题()是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A
人力资源规划B
人力资源C
人力资源管理制度D
人力资源结构
考题
单选题可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A
社区资源B
人力资源C
物力资源D
财力资源
热门标签
最新试卷