考题
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()A:培训实施者B:培训学员的同事C:培训组织者D:培训学员的领导和下属E:培训的对象
考题
基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训，主要内容包括（）A、公司基本情况介绍B、市场调查及访问的基础知识C、如何使用接触表D、项目主要内容E、访问员基本工作要求
考题
简述培训和访问推广方式的优缺点及衡量成效的尺度。
考题
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
考题
培训的现代化体现在培训手段现代化，教学软件的开发和推广，教师来源多元化，培训方式多样化，以及培训机构广泛合作等方面。
考题
改进培训班次设置方式，推广专题研究、（）小班教学，突出按干部类别开展培训。A、长期培训B、异地培训C、分段培训D、短期培训
考题
属于访问员培训中培训方式的是（）A、访问技巧B、讲课C、示范D、模拟访问
考题
制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。
考题
市场调查人员培训只是针对对访问员进行的培训。
考题
培训和访问推广方式的培训主要是针对（）A、基层推广人员B、广大农民C、基层行政干部D、农民积极分子
考题
在下列推广方法中，信函访问是属于（）A、大众传播B、培训访问C、个别指导D、集体指导
考题
目前，世界上占主导地位的农业推广方式是（）A、一般推广方式B、群众性推广方式C、培训与访问推广方式D、农作系统开发推广方式
考题
为了保持和提高推广人员从事本职工作的能力，所组织的学习活动是（）A、职前培训B、脱产培训C、在职培训D、访问培训
考题
农业推广培训的特点主要是（）、（）、（）、（），（）。
考题
培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。
考题
推广人员的培训，是对推广人员继续教育和提升公共服务能力的过程。培训内容包括（）培训、（）培训、（）培训和专题培训。
考题
多选题基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训，主要内容包括（）A公司基本情况介绍B市场调查及访问的基础知识C如何使用接触表D项目主要内容E访问员基本工作要求
考题
单选题为了保持和提高推广人员从事本职工作的能力，所组织的学习活动是（）A
职前培训B
脱产培训C
在职培训D
访问培训
考题
单选题目前，世界上占主导地位的农业推广方式是（）A
一般推广方式B
群众性推广方式C
培训与访问推广方式D
农作系统开发推广方式
考题
名词解释题简述培训和访问推广方式的优缺点及衡量成效的尺度。
考题
单选题改进培训班次设置方式，推广专题研究、（）小班教学，突出按干部类别开展培训。A
长期培训B
异地培训C
分段培训D
短期培训
考题
判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A
对B
错
考题
单选题属于访问员培训中培训方式的是（）A
访问技巧B
讲课C
示范D
模拟访问
考题
填空题农业推广培训的特点主要是（）、（）、（）、（），（）。