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单选题
领导用人优劣成败的根本原因是（）。
A

赏罚分明

B

领导素质

C

考核检查

D

教育培训

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考题 ()是领导用人成败的关键。 A、用人原则B、选人原则C、全局原则D、务实原则
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考题 事业的成败往往不只取决于人才的___________，还在于人才的有效使用，世界上只有___________的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．多寡 失意B．得失 错位C．优劣 失败D．高低 误用
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考题 领导的素质直接决定领导工作的成败。
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考题 企业管理的优劣与成败，完全取决于（）。
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考题 领导用人优劣成败的根本原因是（）。A、赏罚分明B、领导素质C、考核检查D、教育培训
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考题 领导者作风是决定领导过程成败的惟一因素。
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考题 在招标代理机构的职责中，（）将直接影响到招标的质量和招标的成败，也是体现招标代理机构服务水平的重要标志。A、投标人资格审查的好坏B、招标文件编制的优劣C、资格预审文件编制的优劣D、招标公告编制的优劣
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考题 《招标投标法》规定，招标代理机构（）职责将直接影响到招标的质量和招标的成败。A、招标方案拟订的优劣B、招标文件编制的优劣C、资格预审文件编制的优劣D、投标人资格审查的好坏
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考题 古人云："为政之本在于任贤"，这句古语说明（　）。A、政治作用的根本体现在于用好人B、领导者不能用人唯亲C、用干部是领导者的责任D、领导的根本任务是选用贤人
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考题 填空题企业管理的优劣与成败，完全取决于（）。
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考题 单选题古人云："为政之本在于任贤"，这句古语说明（　）。A 政治作用的根本体现在于用好人B 领导者不能用人唯亲C 用干部是领导者的责任D 领导的根本任务是选用贤人
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考题 单选题《招标投标法》规定，招标代理机构（）职责将直接影响到招标的质量和招标的成败。A 招标方案拟订的优劣B 招标文件编制的优劣C 资格预审文件编制的优劣D 投标人资格审查的好坏
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考题 单选题正确用人时决定事业兴衰成败的（）A 基本要素B 根本要素C 原因
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考题 单选题（）是领导用人成败的关键。A 用人原则B 选人原则C 全局原则D 务实原则
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考题 单选题领导用人优劣成败的根本原因是（）。A 赏罚分明B 领导素质C 考核检查D 教育培训
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考题 单选题事业的成败往往不只取决于人才的______，还在于人才的有效使用。世上只有______的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。A 多寡　失意B 得失　错位C 优劣　失败D 高低　误用
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考题 多选题领导者的根本工作有（）A制定规范B目标规划C选用人才D控制监督
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