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单选题
根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，部分案件实行仲裁终局制度，但不包括（）。
A
追索劳动报酬
B
追索工伤医疗费
C
追索经济补偿或赔偿金
D
追索安家费
参考答案
参考解析
解析：
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考题
(2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括 （ ）
A.有利于维护劳动关系的稳定
B.有利于劳动争议案件的调解
C.有利于正确处理劳动争议案件
D.有利于督促权利人及时行使权利
E.有利于防止劳动争议案件的发生
考题
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
考题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（）日内提出。A、30日B、15日C、40日D、60日
考题
多选题《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（ ）。A有利于维护劳动关系的稳定B有利于劳动争议案件的调解C有利于正确处理劳动争议案件D有利于督促权利人及时行使权利E有利于防止劳动争议案件的发生
考题
单选题在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。A
3B
6C
9D
12
考题
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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