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多选题
劳动定额具有（）的特点。
A

科学性

B

系统性

C

统一性

D

专业性

E

稳定性和时效性

参考答案

参考解析
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考题 用统计分析法制定劳动定额具有工作量小、省时、简便易行的特点。但精确度取決于参加评估的人的经验。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估
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考题 下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定
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考题 劳动定额的内容包括（ ）。 A.劳动定额的制定 B.劳动定额的统计分析 C.劳动定额的修订 D.劳动定额的贯彻执行 E.劳动定额的审核
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考题 劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
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考题 劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估
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考题 下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的清算
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考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定
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考题 劳动定额具有（　　）的特点。A.科学性 B.系统性 C.统一性 D.专业性 E.稳定性和时效性
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考题 企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
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考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
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考题 按劳动定额反映的生产工艺特点区分，劳动定额分为单项定额和综合定额。
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考题 定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平
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考题 试比较三种常用劳动定额方法的特点。
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考题 企业具有编制和颁发劳动定额的权限。（）
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考题 铁路劳动定额工作具有（）等特点。A、广博性B、复杂性C、伸缩性D、独特性E、简单性
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考题 判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
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考题 判断题按劳动定额反映的生产工艺特点区分，劳动定额分为单项定额和综合定额。A 对B 错
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考题 判断题企业具有编制和颁发劳动定额的权限。（）A 对B 错
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考题 单选题定额管理的核心是（）A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平
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考题 多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
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考题 多选题劳动定额具有( )的特点。A科学性B系统性C统一性D专业性E稳定性和时效性
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考题 多选题铁路劳动定额工作具有（）等特点。A广博性B复杂性C伸缩性D独特性E简单性
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