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用统计分析法制定劳动定额具有工作量小、省时、简便易行的特点。但精确度取決于参加评估的人的经验。()

此题为判断题(对，错)。

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考题 以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。 A.经验估工法程序复杂，工作量大 B.经验估工法制定定额准确性较好 C.类推比较法简便易行，工作量小 D.技术定额法需要采用分析计算的方法 E.技术定额法是比较先进和科学的方法
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考题 采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。 A.实耗定额 B.加法劳动实际定额 C.经验定额 D.统计定额
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考题 制定劳动定额的基本方法不包括（）。A、岗位测算法B、经验估工法C、统计分析法D、技术分析法
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考题 劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
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考题 统计分析法的优点主要表现为（）。A、简便易行，工作量小B、较准确反映实际情况C、比较可靠D、比较科学
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考题 对于同类型产品规格多、批量小的施工过程，常用（）制定劳动定额。A、经验估工法 B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法
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考题 （）具有制定定额工作过程较短，工作量较小，省时，简便易行的特点。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法
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考题 比较科学、精确，但需要精确计算，工作量较大，适用于生产企业制定产品的物料消耗定额的方法是（）。A、技术分析法B、统计分析法C、趋势分析法D、经验估计法
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考题 技术定额法的优点是（）。A、工作量小B、简便易行C、省时省力D、准确性好
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考题 多选题经验估工法具有（）的特点。A制定定额工作过程较短B工作量小C省时D简便易行
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考题 单选题（）具有制定定额工作过程较短，工作量较小，省时，简便易行的特点。A 经验估工法B 统计分析法C 比较类推法D 技术测定法
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考题 判断题劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A 对B 错
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考题 多选题以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（　　）。A经验估工法程序复杂,工作量大B经验估工法制定定额准确性较好C类推比较法简便易行,工作量小D技术定额法需要采用分析计算的方法E技术定额法是比较先进和科学的方法
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考题 单选题采用统计分析法制定出的劳动定额称为（　　）。A 实耗定额B 加法劳动实际定额C 经验定额D 统计定额
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考题 填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
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考题 单选题制定劳动定额的基本方法不包括（）。A 岗位测算法B 经验估工法C 统计分析法D 技术分析法
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