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多选题
绩效考评指标的选择要遵循以下原则()。
A

客观性

B

可比性

C

重要性

D

经济性

E

相关性

参考答案

参考解析
解析： 绩效考评指标的选择要遵循以下原则：相关性原则、可比性原则、重要性原则和经济性原则。
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考题 组织在绩效考核中应遵循以下原则()。 A.绩效考核内容与工作内容相一致原则B.绩效考核指标的可观察原则C.绩效考核体系的结构性原则D.绩效考核指标的独立性原则
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考题 员工绩效考评应遵循()原则。A、6个B、5个C、4个D、3个
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考题 绩效考评指标选择要遵循（ ）原则A客观公正B 相关性C 可比性D重要性E 经济性
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考题 绩效考评主体选择的一般原则包括()A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
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考题 设计绩效考评指标体系时无需遵循()A:明确性原则 B:通用性原则 C:针对性原则 D:科学性原则
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考题 根据（ ）原则，绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。A.相关性 B.经济性 C.可比性 D.重要性
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考题 财政支出绩效考评指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上进行考评，这反映其遵循的原则是()。A:相关性原则 B:可比性原则 C:客观性原则 D:经济性原则
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考题 中央部门财政支出绩效评价指标的选择要遵循（ ）等原则来确定。A.相关性 B.经济性 C.可比性 D.适用性 E.重要性
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考题 财政支出绩效评价指标的选择要遵循的原则有(　)。A.直观性 B.可比性 C.重要性 D.经济性 E.相关性
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考题 选择绩效评价指标时，要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。这说明绩效考评指标的选择要遵循（ ）原则来确定。A.相关性 B.可比性 C.重要性 D.经济性
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考题 绩效考评指标的作用
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考题 如何使绩效考评系统更为科学、合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，企业应注意遵循以下原则。（）A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则E、适应性原则
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考题 （）是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法
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考题 （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
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考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有（）。A、定量准确原则B、定性科学原则C、目标导向原则D、先进合理原则E、突出特点原则
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考题 编制绩效考评标准时，无需遵循（）。A、目标导向原则B、突出特点原则C、定量准确原则D、先进合理原则
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考题 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则
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考题 绩效考评指标的选择要遵循以下原则（　）。A、客观性B、可比性C、重要性D、经济性E、相关性
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考题 单选题编制绩效考评标准时，无需遵循（）。A 目标导向原则B 突出特点原则C 定量准确原则D 先进合理原则
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考题 多选题编制绩效考评标准应遵循的原则有（）。A定量准确原则B定性科学原则C目标导向原则D先进合理原则E突出特点原则
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