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单选题
人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。
A
动态适应原理
B
互补增值原理
C
同素异构原理
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考题
制定生长发育正常值的目的是A.作为评价个体、群体儿童身高、体重发育状况的统一尺度
B.评价个体生长发育状况的统一尺度
C.作为评价个体、群体儿童身高、体重、胸围发育状况的统一尺度
D.作为评价个体、群体儿童生长发育状况的统一尺度
E.作为评价群体儿童生长发育状况的统一尺度
考题
单选题制定生长发育正常值的目的是( )。A
作为评价个体、群体儿童身高、体重、胸围发育状况的统一尺度B
作为评价个体、群体儿童生长发育状况的统一尺度C
评价个体生长发育状况的统一尺度D
作为评价个体、群体儿童身高、体重发育状况的统一尺度E
作为评价群体儿童生长发育状况的统一尺度
考题
单选题健康教育与健康管理施行对象都是个体和群体,但两者的区别却在于健康教育侧重( ),健康管理侧重( )。A
个体、个体B
个体、群体C
群体、群体D
群体、个体E
个体、人群
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