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多选题
职业生涯后期的员工的特征有( )
A
随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉
B
进取心、竞争力和职业能力明显下降
C
工作颓废感日益强烈
D
权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化
E
优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题职业生涯后期的员工的特征有( )A随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉B进取心、竞争力和职业能力明显下降C工作颓废感日益强烈D权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化E优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献” 相关考题
考题
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
考题
下列描述中，不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是()A. 家庭境况发生很大变化B. 权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化C. 自我意识上升，怀旧、念友心重D. 进取心显著下降，开始安于现状，淡泊人生
考题
下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()A. 进取心、竞争力和职业能力明显下降B. 权力、责任和中心地位下降C. 优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用D. 对家庭的依赖逐渐增强
考题
老年社会工作的目的之一是消除社会对老年人的歧视。以下表述中，不正确的老年观有()。A:随着年龄的增长老年人的生理器官在老化
B:随着年龄的增长老年人的思维能力在下降
C:随着年龄的增长老年人的角色在变化
D:随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失
E:随着年龄的增长老年人的经验在增加
考题
下列关于老年观的表述中正确的有()。A:随着年龄的增长老年人的生理器官在老化
B:随着年龄的增长老年人的思维能力在下降
C:随着年龄的增长老年人的经验在增加
D:随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失
E:随着年龄的增长老年人的角色在变化
考题
尊重、尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是（）A、敬业B、诚信C、奉献D、公道
考题
多选题下列关于老年观的表述中正确的有（）。A随着年龄的增长老年人的生理器官在老化B随着年龄的增长老年人的思维能力在下降C随着年龄的增长老年人的经验在增加D随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失E随着年龄的增长老年人的角色在变化
考题
单选题（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。A
职业生涯早期阶段B
职业生涯中期阶段C
职业生涯中后期阶段D
职业生涯后期阶段
考题
单选题尊重、尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是（）A
敬业B
诚信C
奉献D
公道
考题
多选题老年社会工作的目的之一是消除社会对老年人的歧视。以下表述中，不正确的老年观有( )。A随着年龄的增长老年人的生理器官在老化B随着年龄的增长老年人的思维能力在下降C随着年龄的增长老年人的角色在变化D随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失E随着年龄的增长老年人的经验在增加
考题
多选题处于职业生涯中期的员工面临的问题有 ( )A进取心、竞争力和职业能力明显下降B随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉C开始寻找新的生活目标D工作颓废感日益强烈E权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化
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