网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
采用一些标准化的图表、精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）
A

问卷调查法

B

问卷测验法

C

心理测验法

D

图表测验法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题采用一些标准化的图表、精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）A 问卷调查法B 问卷测验法C 心理测验法D 图表测验法” 相关考题
考题 主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
查看答案
考题 ()的目的在于测量与评价被试的人格心理特征。 A.成就测量与评价B.智力测量与评价C.能力倾向测量与评价D.人格测量与评价
查看答案
考题 按测验的功能分，测验类型有____。A、智力测验B、能力倾向测验C、成就测验D、个性人格测验
查看答案
考题 人格测验，也称()，主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的、相对稳定的() 。A. 个性测验B. 心理测验C. 性格特征D. 智力测验E. 个性特征
查看答案
考题 采用标准化心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为调查法。()
查看答案
考题 描述被试在现实生活当中典型行为表现的测验是( ) A.能力倾向测验 B.成就测验 C.心理健康测验 D.人格测验
查看答案
考题 心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）A个性测验B成就测验C智力测验D性向测验
查看答案
考题 试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的区别。
查看答案
考题 主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
查看答案
考题 认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。A、成就测验B、智力测验C、典型行为测验D、能力倾向测验
查看答案
考题 受被测者动机影响不显著的是（　）测验。A、成就B、能力倾向C、智力D、投射
查看答案
考题 标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
查看答案
考题 （）是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。A、人格测验B、能力倾向性测验C、智力测验D、心理健康测验
查看答案
考题 以下测验中，不采用纸笔测验形式的是（）。A、智力测验B、投射测验C、成就测验D、能力倾向测验
查看答案
考题 心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）A、成就测验B、智力测验C、人格测验D、能力倾向测验
查看答案
考题 认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。A、人格测验B、水平测验C、难度测验D、成就测验
查看答案
考题 认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。 A、成就测试B、智力测试C、能力倾向测试D、兴趣爱好测试E、性格特征测试
查看答案
考题 单选题（）是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。A 人格测验B 能力倾向性测验C 智力测验D 心理健康测验
查看答案
考题 单选题依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( )A 成就测验B 智力测验C 能力倾向测验D 人格测验
查看答案
考题 单选题在组织行为学研究方法中，采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）A 问卷调查法B 问卷测验法C 心理测验法D 图表测验法
查看答案
考题 多选题认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。A成就测试B智力测试C能力倾向测试D兴趣爱好测试E性格特征测试
查看答案
考题 单选题心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）A 成就测验B 智力测验C 人格测验D 能力倾向测验
查看答案
考题 判断题标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。A 对B 错
查看答案
考题 多选题心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）A个性测验B成就测验C智力测验D性向测验
查看答案
考题 单选题以下测验中，不采用纸笔测验形式的是（）。A 智力测验B 投射测验C 成就测验D 能力倾向测验
查看答案
考题 单选题主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A 成就测验B 人格测验C 预示性测验D 构造性测验E 速度测验
查看答案
考题 单选题下列人员选拔方法中，对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是 ( )A 笔试B 面试C 心理测验D 情景模拟
查看答案
热门标签
最新试卷