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判断题
被推荐的人得到录用后，最好在推荐人的领导下工作。
A
对
B
错
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考题
推荐人签署的意见有虚假陈述的，自中国证监会及其派出机构作出认定之日起（ ）内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表，并记入该推荐人的诚信档案。 A．2个月 B．半年 C．1年 D．2年
考题
推荐人签署的意见有虚假陈述的，自中国证监会及其派出机构作出认定之日起（ ）年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表，并记入该推荐人得诚信档案。 A.2
B.3
C.5
D.7
考题
以下关于整改人力预算的说法错误的是（）。A、一般站点硬件整改推荐人工申请标准为1人天/站B、一般站点软件整改推荐人工申请标准为1人天/站C、干线站点硬件整改推荐人工申请标准为1.5人天/站D、所有站点软件整改推荐人工申请标准为0.5人天/站
考题
关于金葵花亲友推荐计划，以下说法错误的是：（）A、推荐人需为招商银行现有借记卡客户B、被推荐人近三个月内不得为招商银行达标金葵花卡或以上级别客户C、推荐人与被推荐人不得为同一人，即不得自我推荐D、推荐人和被推荐人都可以是行员
考题
如用人单位希望对应聘者执行背景调查，以下最恰当的做法是：（）A、要求应聘者提供背景属实的声明书B、用人单位人力资源部执行电话调查，对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况C、要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人，推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信D、要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料
考题
以下关于MGM中推荐人义务的描述错误的是（）A、推荐人应确保被推荐人信息的真实性、准确性及其获取该等信息的合法性。B、推荐人未得到被推荐人同意，私下将被推荐人的个人信息披露给客户经理，且要求客户经理不得向客户透露是推荐人推荐的信息。C、推荐人应当已经得到被推荐人的授权可向招商银行披露该等信息，且被推荐人同意招商银行可依据该等信息与被推荐人直接联系。D、若违反规定，推荐即视为无效，招商银行保留停止发送礼品和收回已发送礼品的权利。
考题
单选题推荐人签署的意见有虚假陈述的，自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表，并记人该推荐人的诚信档案。A
2B
3C
5D
7
考题
单选题如用人单位希望对应聘者执行背景调查，以下最恰当的做法是：（）A
要求应聘者提供背景属实的声明书B
用人单位人力资源部执行电话调查，对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况C
要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人，推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信D
要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料
考题
多选题CRM系统中，公司客户的推荐信息包括（）？A推荐人B推荐的客户C被推荐的客户D推荐时间
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