考题
下列选项不属于现场检查实施阶段的四个步骤的是:()。
A.进点会谈B.确定检查重点C.评价定性D.分工检查
考题
下列不属于复盘四个步骤的是( )
A、回顾目标B、制定计划C、分析原因D、总结经验
考题
风险评估框架分为四个步骤，以下不属于风险评估框架步骤的是：A.风险识别
B.风险计量
C.风险应对
D.风险控制
考题
生物识别过程具有（）等几个步骤。A、原始数据获取B、抽取特征C、比较D、匹配
考题
所有的生物识别工作大多进行了这样四个步骤：原始数据获取、抽取特征、比较和匹配。
考题
高速缓存确定一个请求是否命中，然后抽取出被请求的字的过程，分为三步，以下不属于这些步骤的是（）A、组选择B、行匹配C、列匹配D、字抽取
考题
下列不属于特征匹配四个步骤的是（）A、特征提取B、特征描述C、特征运算D、特征匹配
考题
合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A、集体讨论B、查明问题C、寻求解决方案D、执行和评估
考题
授权包括四个步骤，（）不属于授权的步骤。A、提供反馈B、反思C、下达指令D、检查进展情况
考题
适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A、明确目的B、下达指令C、检查进展情况D、打好基础
考题
风险评估框架分为四个步骤，以下不属于风险评估框架步骤的是：（）A、风险识别B、风险计量C、风险应对D、风险控制
考题
行业解决方案定制四步法的步骤依次是功能细分、需求匹配、应用模式设计和组合模块。纵观四个步骤，这是一个从对单个产品和服务的细化，到（）的过程。
考题
下列选项中，不属于招聘与选拔标准匹配理论的是：（）A、人职匹配B、人企匹配C、人人匹配D、人地匹配
考题
生物特征识别工作一般包括（）四个步骤。A、原始数据的获取B、提取特征C、比较特征D、匹配特征
考题
人职匹配的过程有三个步骤，包括（）A、特性评价B、职业因素分析C、市场需求分析D、个人特征与职业因素的匹配
考题
下列选项不属于现场检查实施阶段的四个步骤的是（）A、进点会谈B、确定检查重点C、评价定性D、分工检查
考题
多选题生物识别过程具有（）等几个步骤。A原始数据获取B抽取特征C比较D匹配
考题
判断题所有的生物识别工作大多进行了这样四个步骤：原始数据获取、抽取特征、比较和匹配。A
对B
错
考题
单选题风险评估框架分为四个步骤，以下不属于风险评估框架步骤的是：（）A
风险识别B
风险计量C
风险应对D
风险控制
考题
多选题人职匹配的过程有三个步骤，包括（）A特性评价B职业因素分析C市场需求分析D个人特征与职业因素的匹配
考题
单选题授权包括四个步骤，（）不属于授权的步骤。A
提供反馈B
反思C
下达指令D
检查进展情况
考题
单选题适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A
明确目的B
下达指令C
检查进展情况D
打好基础
考题
多选题生物特征识别工作一般包括（）四个步骤。A原始数据的获取B提取特征C比较特征D匹配特征
考题
单选题生物特征识别工作一般包括原始数据的获取、（）、比较和匹配四个步骤。A
识别特征B
提取特征C
分配特征码
考题
填空题行业解决方案定制四步法的步骤依次是功能细分、需求匹配、应用模式设计和组合模块。纵观四个步骤，这是一个从对单个产品和服务的细化，到（）的过程。
考题
单选题合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A
集体讨论B
查明问题C
寻求解决方案D
执行和评估