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填空题
我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。

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考题 公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。()
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考题 美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）A．学历B．资历C．素质D．绩效
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考题 我国公务员晋升的资格条件不包括()。 A.品德B.学历C.资历D.身体状况
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考题 在人事分类中，职位分类强调的是()。A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心
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考题 根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。 A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历
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考题 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
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考题 职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。()
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考题 我国公务员晋升的资格条件包括()。 A、品德B、学历C、资历D、身体状况
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考题 以英国为代表的些国家实行的是品位分类制度。它是一种以文官的个人条件,如学历、资历等为主要依据的分类管理方法。这种分类是以()为中心进行设计的。 A.人B.事C.岗位D.责任
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考题 政策评估必须以政策目标为基础依据和必要前提。()
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考题 我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。A．公务员所担任的职务B．公务员学历、经历、能力C．公务员的职责、职权D．公务员的德才表现、工作实绩和资历
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考题 考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，考试一个阶段可以同时报考多种不同的资格。
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考题 我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。
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考题 美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）A、学历B、资历C、素质D、绩效
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考题 燃烧爆炸必须在（）、助燃物质、点火源这三个基本条件同时具备时才可能发生，这是前提，但燃烧是否能进行，还要求每个条件要达到一定的量，相互作用才能发生。
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考题 在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心
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考题 在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以“人”为中心B、以“学历”为中心C、以“事”为中心D、以“资历”为中心
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考题 进行晋升决策须以能力为依据，而不应以资历为依据。
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考题 我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
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考题 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A、思想政治条件过硬B、具备职务要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具备规定的任职资历
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考题 公务员要想（），就必须以提高政治鉴别能力为基础和前提。
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考题 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
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考题 单选题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A  以学历为中心B  以资历为中心C  以事为中心D  以人为中心
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考题 单选题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A 以“人”为中心B 以“学历”为中心C 以“事”为中心D 以“资历”为中心
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考题 填空题我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
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考题 单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A 委任晋升B 级别晋升C 考试晋升制D 越级晋升
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考题 单选题美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）A 学历B 资历C 素质D 绩效
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