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单选题
()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息
A

从高到低的、然后又微高的让步策略

B

由大到小、渐次下降的让步策略

C

开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略

D

起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让


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考题 商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的缺点是()。 A、让步操之过急B、一次性的大步让利,可能失掉本来能够力争到的利益C、遇到强硬而又贪婪的买主,会导致其追求更大的利益D、让对方无动于衷

考题 ()一般适用于陷于僵局或危难性的洽谈。 A、从高到低的、然后又微高的让步策略B、由大到小、渐次下降的让步策略C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 ()首先果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益全部让完。 A、从高到低的、然后又微高的让步策略B、由大到小、渐次下降的让步策略C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 ()一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又急于获得成功的洽谈。 A、从高到低的、然后又微高的让步策略B、由大到小、渐次下降的让步策略C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 ()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。 A、从高到低的、然后又微高的让步策略B、由大到小、渐次下降的让步策略C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 由于在二期让步中减缓一步,可以给对方造成一种接近尾声的感觉,容易促使对方尽快拍板,最终能够保住己方的较大利益,这是()的优点。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略

考题 率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略

考题 洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的全部可让利益,比较容易打动对方采取回报行为,以促成和局的是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略

考题 在商务谈判中,让步的技巧包括( )。 A.事先制订让步的计划 B.己方的让步以对方先让步为前提 C.留出谈判让步的空间 D.让对方感到已方让步非常困难

考题 衡量让步的结果包括()。 A.对方的资信状况B.对方的市场地位C.讨价还价力量的变化D.通过衡量己方在让步后具体的利益得失E.己方在作出让步后取得的谈判地位

考题 从实际谈判情况看,采用较多,容易被对方接受的让步方式是()。A、坚定的让步方式B、小幅度递减的让步方式C、从高到低再到微高的让步方式D、开始时大幅递减,但又出现反弹的让步方式E、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,四期收回赔让部分的让步方式

考题 由于一次性的大步让利,可能失掉本来能够力争到的利益的是()。A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略

考题 高-低-拔高让步策略的缺点是在二期让步中,向对方传递了一个不真实的信息。

考题 在谈判中最具有特征性的一种让步策略是()。A、坚定的让步策略B、“色米拉”香肠式让步策略C、在起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到第四期在讨回赔利相让部分D、想让出较大利益,然后在逐期减让,到最后一期让出较小的利益

考题 ()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息A、从高到低的、然后又微高的让步策略B、由大到小、渐次下降的让步策略C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让

考题 在市场经济条件下,以退为进策略的表现为()。A、替己方留下讨价还价的余地B、不要让步太快C、让对方先开口说话,充分表明对方的观点,隐藏己方要求D、不要做无谓的让步,以己方的每次让步换取对方的让步

考题 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相比,到等第四期在讨回赔利想让部分的让步策略适用于()。A、以合作为主的谈判B、竞争性谈判C、双方实力相当的谈判D、陷于僵局或危难性的谈判

考题 在利益上做出让步,目的是以己方的让步换取对方的合作与让步,这种让步属于()。A、虚置让步B、实质让步C、象征让步D、主要让步

考题 单选题()往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 单选题()一般适应于商务洽谈的提议方。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 单选题()一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又急于获得成功的洽谈A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 单选题在利益上做出让步,目的是以己方的让步换取对方的合作与让步,这种让步属于()。A 虚置让步B 实质让步C 象征让步D 主要让步

考题 单选题率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是()。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C 等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略

考题 单选题洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的全部可让利益,比较容易打动对方采取回报行为,以促成和局的是()。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C 等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略

考题 多选题从实际谈判情况看,采用较多,容易被对方接受的让步方式是()。A坚定的让步方式B小幅度递减的让步方式C从高到低再到微高的让步方式D开始时大幅递减,但又出现反弹的让步方式E起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,四期收回赔让部分的让步方式

考题 单选题()首先果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益全部让完。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略

考题 多选题在商务谈判中,让步的技巧包括(  )。[2011年真题]A事先制订让步的计划B己方的让步以对方先让步为前提C留出谈判让步的空间D让对方感到己方让步非常困难

考题 多选题在市场经济条件下,以退为进策略的表现为()。A替己方留下讨价还价的余地B不要让步太快C让对方先开口说话,充分表明对方的观点,隐藏己方要求D不要做无谓的让步,以己方的每次让步换取对方的让步