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题目内容
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多选题
大学毕业生认识自我的主要方法（）。
A
自我静思
B
心理测验
C
总结经验
D
社会比较
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列说法正确的是（ ）。A．大学毕业生对“零工资”就业持一种欢迎态度B．用人单位对大学毕业生的“自我表达能力”要求最高C．对高校毕业生在求职过程中影响最大的是“自我表达能力”D．期望薪酬高于2000元的毕业生一般都是就业率高的专业毕业的
考题
完善大学生的自我意识，我们可以采取的措施是（ ）。A.引导大学生学会正确认识和评价自我
B.引导大学生发展积极健康的自我体验
C.引导大学生增强自我控制，完善自我
D.引导大学生参加实践活动
考题
社会工作者小刘发现，社区内有一些大学毕业生，一直没有找到合适的工作。通过与这些学生交流，小刘发现，这些毕业生找不到工作的原因是由于他们缺乏正确的自我认识。于是，小刘计划为这些大学生开展自我探索小组。该小组的具体目标应包括协助他们（）A.提升自我接纳的程度
B.发掘每个人的内在潜能
C.更清楚的认识各种职业需要的能力
D.提升自我察觉和察觉他人需要的能力
E.更清楚地认识自己及未来发展的可能性
考题
多选题社会工作者小刘发现，社区内有一些大学毕业生，一直没有找到合适的工作。通过和这些学生交流，小刘发现，这些毕业生找不到工作的原因是由于他们缺乏正确的自我认知。于是，小刘计划为这些大学生开展自我探索小组，该小组的具体目标应包括协助他们（）A提升自我接纳的程度B发掘每个人的内在潜能C更清楚的认识各种职业需要的能力D提升自我察觉和察觉他人的能力E更清楚地认识自己及未来发展的可能性
考题
多选题社会工作者小刘发现，社区内有一些大学生一直没有找到合适的工作，通过这些学生的交流，小刘发现这些毕业生找不到工作的原因是由于他们缺乏正确的自我认识，于是，小刘计划为这些大学生开展自我探索小组，该小组的具体目标应该包括协助他们（）。A提升自我接纳的程度B发掘每个人的内在潜能C更清楚的认识各种职业需要的能力D提升自我察觉和察觉他人需要的能力E更清楚地认识自己及未来发展的可行性
考题
多选题大学毕业生就业观念的特点（）。A对工作期望值过高，自我存在“精英意识”B仍然存在传统的就业观念C不能正确的认识和面对激烈的就业竞争D存在“等靠要”的依赖心理
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