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单选题
在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()
A
目标统一原理
B
分工协作原理
C
责权一致原理
D
管理宽度原理
参考答案
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考题
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则
考题
职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。
A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则
考题
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位C有职权就有职责D有职责就有职权E有职责就有职位
考题
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。A.分工协作原理
B.目标一致原理
C.管理宽度原理
D.责权一致原理
考题
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、便于领导原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、职权与职责对等原则E、集权与分权相结合的原则
考题
单选题在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()A
集权与分权统一的原则B
专业分工与协作统一的原则C
系统化管理的原则D
弹性结构原则
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